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匿名用户
面试了职位:教师
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匿名用户
对外汉语
感觉靠谱
面试一共有两次,第一次是简历筛选之后的初试(简历筛选环节很看重学校的)。初试会提前发给你一些题目,然后让你自己选一道,你可以提前准备,到时候就是稍微讲一下就可以了,只要思路清晰,表达清楚,一般都能过。初试环节还会有笔试,就是做题目,应聘对外汉语老师的就做对外汉语的题目。
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2 年前 发布
匿名用户
化学教师
感觉靠谱
网投简历,因是非师范类毕业,也没教学经验,五天没动静,加招聘QQ主动询问,半小时后来电通知初试,提前看了历年中考试题,初试笔试就是历年试题,轻松过关(及格才能往下走),在给的题库里选道题试讲,其实自己随便找一个也行,主要看你的实际表现,不关注题目。 三五分钟时间短,所以不要在黑板上抄题,整段念题,要言简意赅,与听讲人员积极互动,询问他们怎么想。完了面试官会问一点专业知识,提一下试讲的缺点(没提我的,呵呵),然后问为什么来这里,薪资大概情况,能否抗压,布拉布拉。。。 自信一些,当然得对所选学科充分掌握,淡定从容,很简单的。
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Q:你说自己适合一对一,一对八,能不能上大课,一对二十五呢,那样薪资会更高一些。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
整个面试过程有2轮,第一轮是和总部HR, 第二轮是学校总管或校长,整个过程中面试官都非常nice HR面试:开始会有英文自我介绍,简单介绍一下自己对于英语教学的兴趣,对于韦博的了解。也会问到对英语教学方法的经历经验。 HR也还会问你是偏向教小孩,成人,或者雅思托福。学校总管面试:开始会有基本的英语自我介绍,会问基本简历上的问题。如果你曾经有过教学经验,也可以说一下。之后会有机测,主要是看一下你的英语水平。最后会有一个demo。
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包含1个问题,0个回答
Q:对于小孩子和成人的教课方法会有什么区别?你希望从英语教学中得到学到什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
教师
确定通过
首先是一面,和HR,聊了一些简历上的内容,就是寻常唠嗑。二面和终极面,都是学术主管,试讲了她出的题目,完事后接着聊,关于过往经验,以后工作可能遇到的问题等等。最后确定,HR会和你聊工资构成,一定要认真听和看。
2 年前 发布
9
匿名用户
英语教师
未通过
首先在电脑上机试,达到一定分数后,人事开始面试,给10分钟试讲一对一,简单交流一下对成人英语看法,第二天全英文面试,然后试讲,然后我挂了。 那边面试有3轮,接着有一周试岗,考核通过后才行
包含1个问题,1个回答
Q:我对成人英语看法过于功利
2 年前 发布
匿名用户
学前讲师
确定通过
天天看面经,终于有机会来答了面试分三轮,第一轮就是填表呀,2个HR面一个人,就是3分钟自我介绍,然后问问具体情况。第二轮试讲,老师会提问问题关于试讲内容的。如果是学前,还有才艺。第三轮终面就是薪资那些问题,基本过了试讲就没啥难的了,各位加油。
2 年前 发布
3
匿名用户
教师
确定通过
去了写三份试卷,不难,但是做题环境真的很差,随便搬了个桌,在过道,人来人往的。后面改了试卷,主管面试,是个很年轻的妹子,没问什么就说等通知。还没到家,就在boss直聘发信息让转天试工。其实很奇怪不能打个电话吗。总之不是特别专业,又表现的很规范化,就一般吧。
2 年前 发布
4
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