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匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
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匿名用户
软件测试工程师
确定通过
我是英语专业毕业生,英语很好,所以公司录用了。如果不是软件测试专业的英语一定要好。如果是相关专业的还是挺好进的。
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Q:为什么选择富士康。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
加上HR面试了4轮 第一轮应该是两个测试负责人一类的,主要问了项目的相关经验和一些基本技术,大致的聊了一下,感觉可以 第二轮应该是个项目负责人,问了下linux相关的技术和职业规划以及对测试的一些想法 第三个人主要是问了下项目经验和一些生活方面的 最后跟HR谈了下公司相关的东西,到这里感觉还不错,但是不知道什么原因还是被直接拒绝了,挺遗憾的,自我猜测应该是工资提高了。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
简历刚刚更新就被HR找到,面试过程也很简单,就是一些过往的经历,是否愿意onsite去其他公司,一般都是Intel,高通,展讯之类的,和其他外包公司几乎没啥区别,工资感觉比其他的要低点,总之一般般,公司人员流动性也很大,虽然上市了,但是也挺扣的。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
首先就是经典的网申啦,一般都不会刷人,然后就是群面啦,如果是面试的技术岗的,要求是比较严格的。群面的问题是(有两种材料,1含有a,b,c成分,2含有a,b,c,d成分,请设计一个实验方案检测出d是什么物质,如果含量很低又怎么办。),这对于我一个来说简直就是恶梦。完全不会答啊,恰好我们这一组的人也不怎么会这比较专业的问题,所以估计我们这一组的都跪了。~~~~~~没办法体验后面的压力面了。有点遗憾。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
第一轮面试是一个测试人员面试的,问了一些关于之前项目的经历,软件测试的基础,比如测试的流程、测试的基本方法以及测试中遇到的比较棘手的问题,还问了一些linux的问题,还有数据库的知识,都不是很难;还问了一些关于loadrunner的使用和参数设置问题;第二轮面试是技术总监面试,总监侧重于问了一些自己工作当中的收获,以及自己对公司的期望等。
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包含1个问题,1个回答
Q:LoadRunner的工作原理以及参数设置。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试员
未通过
这里的测试员不是软件测试,而是技工测试,就相当于一线工厂的质检员一样~~~劳动型这里的测试员不是软件测试,而是技工测试,就相当于一线工厂的质检员一样~~~劳动型这里的测试员不是软件测试,而是技工测试,就相当于一线工厂的质检员一样~~~劳动型
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Q:薪资水平问题
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
20分钟问家庭背景,40分钟一边看着笔试的试卷,一边问软件测试的基础知识,没怎么考察专业知识,也会问一些场景题,如考察你的沟通能力,处理问题的能力。
2 年前 发布
2
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深圳市科松电子有限公司面试经验:面试还是很轻松的,经理也nice~