首先是简历筛选,符合要求的可以进入笔试环节;笔试的话主要是考公务员考试用的行策和申论类型的题目,我做的是行政类的那套题,好像是卷8,个人感觉比较简单,但是我们一共16个人去参加笔试还是刷掉了一半,估计是从成绩倒数的开始刷,对半刷;
笔试过了之后就是初面,由用人部门的主管还是领导?直接面试,他们通常不会问专业知识,先做个人介绍,然后询问简单的个人信息,应该主要是考察你的应变能力,沟通能力之类的,在此关一定要记清楚自己面试的岗位、该岗位所属的部门,答不上的100%被刷;通过初面之后就是复试。
复试又换了几个BOSS进来面,问的问题比较尖锐,比较专业,如果你不是岗位要求的相关专业,建议慎重考虑申请该岗位,不然问个专业点的术语都答不上来会很尴尬,也肯定会被刷,还有就是面试期间一定要目视他们,别东张西望,专注些,答题声音要大,要谦虚,人家问你有什么特长之类的一般面试会问到的一定要谦虚,不要扯什么J8特长之类的,不然容易被刷。
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