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匿名用户
面试了职位:Java开发工程师
感觉靠谱
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匿名用户
java工程师
感觉没戏
到了直接找人事写一张应聘表,然后直接在会议室面技术,没有笔试,有项目经验,主要问每个模块的时间,还有数据库的问题多一点,项目问的很细,会让你讲某个模块从前端到后台的整个流程思路,问上家公司为什么离职,上家公司做什么的,加班吗?会问对编程的感受,平时读什么书,用什么浏览器,对开发有什么好处,估计是想问Web前端浏览器兼容的问题吧,感觉比较缺前端,只有一个java项目组,7-8个人吧,还有一个rube项目组,java主要做B/S框架的政府、采购什么的项目
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java开发工程师
未通过
主要在spring事物方面,和数据库优化方面回答的不好,该职位是外包百度的职位,由百度的人来面试,可见虽然是外包,要想通过也不容易。
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Q:在使用组合索引优化查询效率时,要注意哪些问题?
2 年前 发布
3
匿名用户
Java开发工程师
感觉靠谱
面试官很年轻,让我不要紧张,还一直善良的引导我。先是问了一些Java的基础问题,像是List之类,因为我的简历上写了熟悉TCP/IP协议,就让我说说网络工作原理,当时太紧张,说不清楚,最后让我写一个循环队列的程序,我考虑的不全面,不过还是让我进了二面。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
本人今年换工作,收到宜信面试通知。 当天完成所有技术面试 首先是一场笔试 涉及到智力,linux命令,java集合区别,工厂方法模式,递归函数算菲波那切数列第n项等等 笔试时长1个小时 第二场是技术面试 已寄出概念为主。 时长30分钟 第三场还是技术面试 这个问的比较细致 有虚拟机的问题 内存模型 类的加载问题 集合的内部实现机制 数据结构单链表 每个点问的比较细致 然后根据回答进行记录你的表现 第四场是leader面试 问一些项目中的问题 现场给你出了一个问题 然后问你如何调查问题和问题的解决思路
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包含1个问题,0个回答
Q:基础概念,递归函数,数据结构,项目问题,高并发,线程池等
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
第一天笔试主要内容有java基础,web基础,数据库基础,逻辑思维推理题。题目比较简单容易回答。 第二天打电话说笔试过了去面试。 第三天面试,hr和技术分别面,hr主要问一些职业经历,职业规划等。技术主要问了一些java基础,逻辑问题。 后来就没什么了。
包含1个问题,1个回答
Q:职业规划是什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
java工程师
确定通过
笔试题目不难,去是时候公司好像在装修,一个公司一栋楼,也是叼渣天,公司人好像不是很多,不知道是不是出差去了,HR人很好,技术面试也没问什么很深层次的问题,对应届生要求不高
包含1个问题,1个回答
Q:主要问下做过什么项目
2 年前 发布
匿名用户
java高级工程师
确定通过
两轮面试,第二轮面试,面试官是阿里的领导,技术很好,很和蔼可亲。说进去会有阿里工牌,享受阿里员工内部待遇,一直在拿阿里的技术说事。offer都是全英文的。年假比较长的。内部福利比较好!还有员工内部购买优惠。 Java开发目前20多个吧!
2 年前 发布
3
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