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匿名用户
面试了职位:AE intern-实习生
确定通过
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匿名用户
技术类实习生
感觉没戏
首先进去先填表,要求不能够有错别字 其次就是十五个人的无领导小组,五分钟阅读材料,十五分钟进行论述并最终得到一个结论 最后就是进入房间,与两位面试官面谈,自我介绍、项目简述、问一些问题什么的 结束
2 年前 发布
匿名用户
寒假实习生
未通过
面试过程: 先自我介绍 然后根据自我介绍提问 只要不自己挖坑 应该不会觉得不舒服 然后是case 基本上大家都很积极说意见,东拉西扯,要多说一些 整个面试比较轻松,让人感觉舒适
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Q:不是相关专业的都问了why audit
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
先是电面,问了一下自身的情况,也介绍了一下在Hays实习会是什么样的工作,然后约个时间进行面谈。一开始以为会全英文面试(因为邮件通知里有英文),去了说中文就可以。感觉和自己申请的职位有关,比较注重逻辑思考和总结能力,面试官对自己公司的介绍比较详细,Hays 的实习生会有专门的培训。
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2 年前 发布
匿名用户
营销实习生
确定通过
挺好的,据了解很接触很多房地产营销的渠道,不是单纯的派单,call客。有几个小组一起进行PK,有一定的组织架构。
包含1个问题,1个回答
Q:你想获得什么,你的职业规划是怎么样的。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务助理-实习生
未通过
先做了个性格测试。然后笔试全英文的比较简单的阅读理解。最后面试,说他们公司比较缺客服,希望招外语口语水平的高的人。
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Q:给了个题目,让马上用英语说一段。
2 年前 发布
1
匿名用户
HR实习生
感觉靠谱
两轮面试,HR实习生面试第一轮,正式员工面试第二轮。实习生问的都是常规问题,正式员工问了大学里最值得骄傲的事情,优缺点,性格等等。
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Q:大学里最可圈可点的事情。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源实习生-兼职
感觉没戏
自我介绍,主要问了些简历上之前负责的活动的内容,这块问了很多,说是因为之后主要是两块内容,1校园招聘2社会人员招聘,所以问了很多负责校内活动经验的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:关于你自己在校内负责了哪些活动,具体内容,流程。
2 年前 发布
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