面经详情

在学校有个教室来做招聘场地，学生排长队 几个问题 1.看成绩单根据你的一些科目成绩发问，比如你六级为什么考得低，某科为什么挂了 2.川庆企业精神、企业文化，中石油企业精神文化，牢记 3.随机问题看个性和表达能力：如果出现xx情况，你怎么做？问题一般1-2个 4.父母什么工作什么行业 15年的时候面试套路就是这样，估计近几年也差不离。最关键：不要被面试官唬着了，而且进石油行业须谨慎，辛苦程度值得你三思而后行。...查看更多

面试的是他们互联网教育平台项目的实习生。直接和项目负责人一对一面试，很轻松，直接进入茶水间对谈。然而当时的我还是一个大二小白，啥也不懂。面试先是针对你的简历提了几个问题，例如我有家教经历，就直接问了问是怎样给小孩安排课程提高他的口语和阅读能力的，提问非常详细，例如我回答说会给他选择比较适合的英文原版小说阅读，面试官就具体问我给他选了哪几本书，当时我一下就记不起来了，只说出了一本...之后面试官详细介绍了工作内容，但是当时的我不知怎的走神了听的不是很认真...之后她就问有没有什么问题，其实也是在考察你是不是真的认真听了吧...反正是一次失败的面试，然而其实不难，只是那时候的我太小白了而已！...查看更多

第一次面试是HR的面试，没有提及过多的专业知识，大概叫介绍了一下自己，也让用个英文说了一下自己简历上写的参与的项目。通过蛮快的，第二轮面试是一个比较年龄大一些的男人，貌似是数据部主管什么的，就问了一些专业知识了，比如在完成项目中我遇到了哪些困难和问题，怎么去解决的等等。我认真的说完以后，他笑了一下，说我的是最基础的，以后让我跟他学习。然后给了一本很厚的英文资料 让我自己学习。等待下次面试提问。...查看更多