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匿名用户
面试了职位:资产管理
感觉靠谱
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匿名用户
资产管理
感觉没戏
一轮笔试通过后很快通知面试,是5个面试官一起面试,问了学历、工作经历、离职原因,职业规划等问题,专业问题基本没问,根据笔试题我猜公司招的岗位是做不良资产的,但是问面试官具体是什么,都不透露,面试完两周都没回音了,感觉凉凉。英大是委托猎聘负责组织招聘的,这一批招22人,面试过了的就十几人,不知道是临近过年还是什么原因,也没个回音,打电话去问直接挂断,感觉不太好。想进这种单位还是得背后有人吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
资产管理专员
确定通过
两轮面试,每轮又分两次。 第一轮第一次,群面,给个话题,分组讨论,我们的话题是客户突然推迟交货日期2个月,公司需要做些什么应对措施等等等;第一轮第二次,单面,很简单的一些问题,看看简历问问经历就完了。 第二轮第一次,单面,类似第一轮的单面,换个人来面而已;最后一面貌似副总裁,人太多,据说他能一眼看穿你,每个人就一分钟左右就出来了,然后回去等,三四天之后offer就来了。
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包含1个问题,1个回答
Q:客户突然推迟交货日期2个月,公司需要做些什么应对措施。
2 年前 发布
匿名用户
财富管理实习生
未通过
superday先是一个小组case,六人一组,case是关于如何给client配置资产;一小时之后通知,有两个人进入第二轮,当天继续面,三个面官,每人半小时,全是D,没有technical,全程聊简历和一些behavioral。
2 年前 发布
1
匿名用户
资产管理
感觉靠谱
AC 3个过程,第一个是group exercises, 5个tasks,每一轮的assessor都不一样;第二个是writing tasks, 给一本40多页的册子,上面是一个公司的信息还有行业信息,包括公司各个层面的运营状况,还有图表,给1个小时的时间写一篇1000字左右的report,需要SWOT analysis; 第三个是partner interview, 问why KPMG, why this position, tell me about your experience, how to show your resilience.
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包含1个问题,0个回答
Q:why KPMG, why this position, tell me about your experience, how to show your resilience.
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
当时面的是管培生,目前校招也经常在投放的那种。面试官很和蔼,比较年轻,整个结构也比较自由。他具体给我说了一下康宏其实是属于资产管理方向的IFA(第三方理财)公司,而不是保险公司。 然后主要就是针对我的简历提出了一些问题,自由度比较高,我因为有个人投资的经历,本科也有在金融社团做实盘迷你基金的分析师经历,所以他对我的真实兴趣和当时收获的东西问了一些问题。 然后这个就演变成了我对香港、大陆和美国股票市场,全球周期、和港股还能不能涨这些问题开始发散出去高谈阔论了...还有就是一些典型的behavioral questions.这些都可以提前准备的,所以基本不成问题。此外问了我一些和学习能否兼顾、以后是否打算留港之类的。 最后又和我说了这边如果先实习不需要考牌,但是具体可能会需要CFP(财务策划师)或者CFA或者别的一些证,并且这边的职位主要和营销的关系不是很大,相反深圳的职位和营销关系比较密切。 然后我问了一下如果入职主要会做什么,他说我会有几个可以选择的方向,包括基金类别、小债券类别、房地产方面、理财产品类之类的。
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包含1个问题,1个回答
Q:面试官很喜欢在我回答问题的时候把某个我想要搪塞过去的知识点之类的抓住并问我能否解释它的意思。
2 年前 发布
匿名用户
资产管理
未通过
杭州金投有现场初面---笔试---终面,终面是素质拓展,地点在杭州,持续一天半。总的来说收获很大。认识了很多优秀的小伙伴,也更清晰地认识到了自己的不足。面试氛围紧张活泼,面试官都很nice。虽然最终没进,但是很感谢杭金投给的机会。
2 年前 发布
16
匿名用户
资产管理专员
未通过
先一面再笔试,第一次无领导小组没经验。给一个问题5个选项进行排序,关于互联网金融的。两个面试官,一组10个人,录3-4人每组。表现好的直接留下找经理谈,然后过两天就派去项目上了。没过。大多数岗位在西安。
2 年前 发布
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