面经详情

我投递的岗位是对外汉语教师，因为之前有过一段在新东方的教学经验，简历也比较符合，投递了不久就获得面试机会了。 一面是教学部经理（后来带我的leader），简单问了下我之前一段工作的经历，接触过什么样的学生，对对外汉语教师这个岗位的理解，以及我身上哪些特质。估计看我是有经验的，所以也没有太为难我啦。 二面是人事主管，主管问的问题就相对来说会随意一些，但是更考验你是否对教学有过自己的思考和认识。 三面是总监，同样是简单的问了一些经历，挑重点问了一下具体情况的处理办法，总的来说你要有一些相关的经验还是不难的。 ...查看更多

面试过程： 到了之后先是问应聘的什么岗位，因为我是应聘的数学教师的岗位，就给了我一套数学的卷子（国考数量关系和资料分析），一共18道题目要求25分钟做完，并且不准使用计算器，全部靠心算，口算，手算。最后因为做完之后墨迹了一会儿才去交卷子，所以时间耗得很长。最后只有55.5%的准确率，而华图要求的是60%以上的正确率才能进入试讲环节，所以本人在第一环节就被pass掉了。。。心得：应聘任何一个岗位之前都应该先对其面试内容有所了解和准备才能增加通过的几率。...查看更多

首先进门后前台坐了四个女的叽叽喳喳，有人进去头也不抬，不主动招呼。说明来意后给了两张纸，填写个人简历资料和英语测试题（四五个选择题，一篇MBA大作文，一篇短文翻译）。填完后等候面试官（30多岁面无表情冷冷的女性，不太有礼貌），英语面试第一个问题说说你上一份工作的主要内容，然后就中文面试为什么离职，根据回答提问，对众凯的了解。 然后对你测试结果评价。原话大意是“我们这的英语老师都是复旦大学的教授，面对的学生有的是专八或者更高的水平，所以我们需要英语水平极为优秀的，你不符合。但是我们会讨论考虑的，三天内回复。” 再说说办公环境，最多20平米，拥挤，除了前台，也没有办公区域，几个教师在唯一的一个教室内办公，且只看到女性，前台有人在满嘴粗话的讨论什么，素质你懂的...查看更多