面经详情

我是11.6号参加的第一轮面试，应该是南京这个职位最早的一批，一面是一个GG，看起来很和蔼。 先让我用英文来个自我介绍，期间会问一些问题，大约10分钟。然后switch to中文，让你陈述你做过的一个项目，本来想用那个会议室的白板来讲，因为上面的字擦不掉了。他就给我了一张纸，坐在旁边给他讲。GG听的很仔细，期间他会有些问题问你，这个过程半个小时左右。最后就随便聊聊，让我问几个问题。然后就把我带到HR MM那里等等。MM进会议室给GG聊了几分钟，MM出来告诉我11号来参加二面HR面，心里一阵狂喜。(HRMM很不错，始终面带微笑)11.11号起了个早去教研室喝了一大杯水，吃了个大苹果，读了20分钟英语就去二面了。 二面是一个MM，坐下后说咱们就不用英文了，直接来中文吧，偶心里一阵失落，英文优势体现不出来了。 首先让我做个自我介绍，然后就就针对我的实习经历问，我实习过两个公司，问我这两个公司有什么不同，为什么不留在那里，在那里学到了什么东西，然后举例说明啊什么的，我balabala说了一堆，感觉还是有点压力的，不过比起华为的面试要舒服多了，这个过程大约35分钟。最后MM让我问她问题，可能第一个问题我问的比较好，MM眉飞色舞的回答了十几分钟，呵呵，很真诚! 然后我又问了南京地区什么时候会出面试结果，MM说12月初才会发意向书，太迟了，不敢等。心里又一阵失落。 然后MM就把我送出来了，微笑，道别，感觉很不错。 阿朗是一个企业文化很好的公司，希望能有就会进去。...查看更多

外包鸿仁的，在一个角落旮旯里，很像野公司，感觉不好。。。 一面：14个人满满一桌讨论，传说中的团面，题目也老套，药品生产不出来，一个是多年老客户，一个是积极开发的新客户，做为销售部怎么办？如果不能一致的结果全组out 讨论的还可以吧，balabalabala，反正肯定有妥协了 完了BT的来了，一个秃头男的说，因为名额有限，你们组只能进两个，现在你们投一下票吧，再说一下理由，投出来的进二面，其他人对不起了 知道他有这招，我心里开始发笑，有人开始选自己，被问，为什么，他们都很苍白的说因为自己很优秀！ 一圈投完，他们还唱票，然后说：好了你们可以走了 出来后有的人问，这样就结束拉，买票回家了。。。 其实就是形式下，我们组保守点进了有五六个 二面： 是我见过最BT的，一对一，一个女的，先给你瞎扯，说她家是医生，干嘛干嘛，扯的你好像以为遇到自己的亲人了，话题一转就开始不停的challenge，一口咬定你不适合做医药代表，然后给你讲很多医药代表多么差多么地位低下会遇到变态的医生经常出差会导致家庭不和谐男女朋友分手等等等等，就是所谓的压力面了，就是你说啥她就是否定啥，很BT的，我是一边面一边头皮发麻，其中她说医院代表可能要在任何地点任何时间满足任何需要，我只好说到GSK是大公司，应该会很正规，她说都一样的，balabala，我汗死了，这不是给GSK摸黑么？？ 还有就是模拟销售了，语速超快，她先balabala说你不适合销售，正努力说服她，她话题一转，说把她眼前的一样东西卖给她。这题目我还准备过，就说我是首先要了解这个产品的优缺点。。。她马上打断，说没时间了解，就这个，我就在你面前，你推销给我，只好先打听打听她的喜好，结果说出来的全跟产品反的，而且她说最讨厌的就是那样的，结果，硬着头皮扯了点，结果说一个卖点否定一个，否定了n次后无语了，就说现在也不是强买强卖的时代。。。结果马上就被咔嚓了，说你根本就不适合做销售。我据理力争了一下，还是被否定。说你虽然也很会说，但是你就是不适合。我想你就一个销售的职位我来应聘我承认不适合我不是傻了么，于是再争。。。 就这么滴面了一个小时15分钟，据说我最长了，然后说说么我不合适还叫我去笔试，笔试数学图表30分钟，逻辑30分钟，不难，数学估算一下就好，提前20 分钟做完闪人。面完身心俱疲，也许我该考虑是不是真要做医药代表了，而且对GSK也要重新考虑一下，给我的感觉很不好。就像我说的，现在不是强买强卖的时代了，我也有很多其他选择，也有的公司虽然很tough但是你能感觉到他很尊重人才，大家互相合适才是最重要的。 据说以后诺华啊其他几家大的医药公司也要把业务外包给鸿仁了，...查看更多

1.通过招聘会招聘要先通过人事部面试 2.需要通过AM（餐厅经理的领导）面试--主要通过交流了解你的思想以及你对服务行业的了解，是否有工作热情...... 3.参加餐厅试操作--看你的动手能力，接触新鲜事物快慢程度以及你的领导能力，是否有亲和力...... 4.需要对你在餐厅操作过的产品的要求进行考试。如保质期，加热时间，操作步骤...... 5.需要通过DM（AM的领导）基本同AM面试...查看更多