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匿名用户
面试了职位:机械工程师
感觉没戏
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匿名用户
机械工程师
确定通过
先过去填了一张单子,大概是主要基本信息,为啥离职,为啥选择安川,对自己的评价等等。面试的时候以后的科长,部长,公司几个大领导都在,一共五六个人同时面试。大概也就问些过去的工作经历,稍微问些技术问题。感觉领导都挺和善的。
2 年前 发布
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匿名用户
机械工程师
确定通过
四到五轮面试,包括笔试,HR面试,部门经理面试 面试官很好,很nice,一直都微笑的提问 主要问项目经历,技术问题,项目中遇到困难怎么办怎么解决,和部门的意见不和怎么解决 回答主要是介绍了自己和公司相关的项目,说明了自己会的软件,遇到困难时多和部门前辈沟通,意见不和时少数服从多数
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2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
面试分两部分,一部分是描述职业规划及对工作开展的计划,另一部分是专业知识考察,问的问题都是工作中经常碰到的问题,比较实用的问题。面试过程氛围还不错,发挥空间比较大,根据自己不同的情况可以阐述不同的想法
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
先填写个人资料,然后笔试(英语和逻辑),然后找人资面试,最后去部门主管。然后开始面试,问各种问题,你就回答。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么离职,待遇多少,之前什么工作,感觉怎么样,怎么应聘我们公司的。
2 年前 发布
匿名用户
机械研发工程师
确定通过
一面是考试,包括中英互译,中日互译,高数,电路,机械工程材料,除了中日翻译,其他都比较简单,注意记几个关于轴承的单词就可以了; 2.二面就是很生活化的问题,了解一下你的工作意愿,愿不愿意在昆山,这些,没有难度。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择恩斯克。
2 年前 发布
匿名用户
机械研发工程师
未通过
面试分为单面和群面。单面相对简单,面试官比较和蔼,问一些项目相关的问题,谈谈自己课题在车辆哪方面有何应用等。群面是排序题,三个就是六个优秀的应聘者要取三个提供奖学金,让你按自己的喜好排序,然后大家讨论得出一个统一的结果并选一名代表总结。这个大家一定要积极发言,自己的排序要有充分的理由,不一定要说服大家按自己的想法来,只要折中取个方案即可。我遇到的面试官很高冷,一点也不亲切,而且可能需求人数较少,那一批人我认识的几个听说都没有通过
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2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
部门领导给做的面试,都没让做自我介绍,看了看简历就问了几个专业问题,然后就开始聊天,各个方面的,总体过程很愉快
包含1个问题,1个回答
Q:对发动机台架试验有什么了解
2 年前 发布
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日立建机(中国)有限公司面试经验:没什么刁难,自我介绍,然后各种聊天