面经详情
匿名用户
面试了职位:管理储备
确定通过
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匿名用户
电气设计师
确定通过
通过校招参加宣讲会,结束后投递纸质简历,一天后得到去公司参观的邀请电话,但是因为和海信的面试正好时间冲突,就申请调时间~~后来和第二批的应聘者一起去了公司总部参观,参观后就我一人补加笔试,全是课本基础题包括电路、模电、数电、电机拖动的知识点,包吃包住,第二天面试,面试官当时拿着成绩单、获奖证书等问了我好多问题,下午回去的时候给我发的offer,电气研发的岗位。
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Q:你还应聘了那些单位?你觉得豪迈和他们区别在哪里?
2 年前 发布
3
匿名用户
技术储备(应届生)
确定通过
面试过程:直接去厂区参加的复试,上午参观,下午复试,服务还是蛮周到的,不过感觉面试官水平不行。复试三轮,第一轮是计算题,小学数学,记得一定要做快点,一般做不完。第二轮是无领导,题目相当没水平,是买房好还是租房好的问题,三轮是二对一单面,难度也很低。表明自己想在这留下好好干,踏实一点,本地很有优势。就是不要穿正装了,因为厂子里所有的人都是清一色蓝色工作服,穿正装很另类,不加分。
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2 年前 发布
4
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
校园招聘,第一步听宣讲会,感觉很正式,然后笔试,非技术类的笔试很简单,只是填个人资料、有没有面试过其他公司、为什么想去豪迈,技术类的笔试比较难有专业问题。然后第二天面试,单面,问一些普通的问题,过程能够很轻松,只是问一下家庭状况,有无对象、我感觉他们想要家距离他们公司的学生,如果你是潍坊当地的很有优势。我出面没过。听过了点同学说,复试是到他们公司,第一天参观,包吃住,第二天面试有两轮,第一轮无领导小组讨论,第二轮是三对一。
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Q:有对象吗。
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
未通过
春招在学校面。三人一起进的,一个面试官,一个很和蔼的阿姨。一开始让我们也不是自我介绍,就是着重介绍家庭情况。家在哪,是不是独生子女之类,父母支不支持你离家太远。也就问了这些,然后就是面试官在讲,说待遇很好,一月的收入能在高密买一平,各种福利假期都有,感觉这个公司就是一个很务实,接地气的公司。也想招家离得近,能稳定的员工吧。我家不是山东的,后来也没有接到通知。
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2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
上午笔试 笔试结束后 下午小组面试 下午就有通知
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
收到通知后, 到公司, 去了不少人, 人力的MM领着去了笔试的地方, 先做了一套笔试的题, 东西挺多的, 包括技术, 心理, 等等, 好多, 大约用了50分钟, 接着是人力的MM问一些对自己经历的问题, 自己的职业规范等等, 接着是部门主管和技术主管面的, 技术主管问的比较多, 比较细致; 问题之后, 主管问一些个人要求等等的问题. 之后就出来了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
文员
感觉没戏
去面试那天忘记带身份证,然后人力资源部的人过来面试的时候全程带着蜜汁微笑,问的问题倒是没有特别为难,只是问的确实是 有点细,然后就让回家等通知,然后就没有然后了。
包含1个问题,0个回答
Q:你认为文员主要是做哪些方面的工作?
2 年前 发布
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