面经详情

是部门头头面试的，上来先让我做自我介绍，然后就开始连环challenge我为什么之前做的是什么什么职位，问我为什么来申请市场。我说我一直都想申请marketing，然后又challenge我为什么我一开始找不到marketing的工作，然后就说我能力不行之类，让我立即走人，我走到电梯口的时候，她出门把我叫回来。让我再用英文做一下自我介绍，然后就找来HR说觉得我不错。...查看更多

可以用莫名其妙来形容！如果你对我没兴趣可以的不要邀请我去面，如果你觉得我经历不匹配可以的不要叫我去，但是别人大老远的跑去太不尊重人！从头到尾没见过人事，感觉是不是叫我去凑数？期间还要填表，接着带去市场总监那，一个蛮local对中国男人整一个打发，没有丝毫兴趣，也不问我有什么问题 随便不痛不痒聊了几分钟就问我还有什么问题嘛！也没有任何想了解你的意思，别人也是请着假来的好嘛！！！人事选好简历也是让你部门主管看过的不是嘛，你觉得不合适可以通知我不去的，这样的态度这样的人事这样的主管。...查看更多

我有几年工作经验，但不对口。非常NICE也非常有耐心的HR找到我去面试的，但由于我一心想做金融公关，最终没接这个机会，也是很遗憾。面我的manager (or director？我还是不太明白奥美的title)认真的看过我的简历，还了解了我近期完成了哪些采访。后来才知道，在做什么都风风火火的公关行业，拥有如此耐心的人已经很稀有了。 当天面试完已经比较晚，所以笔试是给我发了一篇十几页的英文采访材料，提炼重点，写出中、英文稿。不算难，但因为我很久没写英文稿了，所以稍微费了些时间，用了3小时吧。...查看更多

群面 先一分钟自我介绍+介绍自己的游戏经历+三个词概括“公关”的理解。 然后发题目，5分钟的时间看题目，然后15分钟讨论，最后5分钟一个人总结，两个人补充回答。因为我们对题目的要求没有理解透彻，就急于出方案，最后面试官说，我们的方向都错了，方案相当于白用功。 所以，有一个清晰的逻辑，正确的判断很重要，特别是在群面那种很紧张的氛围很紧张的节奏下，保持冷静很重要。...查看更多