面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
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匿名用户
行政专员
未通过
金升阳校招非常有效率,1天内完成笔试-宣讲-一面-二面-offer,对于应聘者来说十分富有挑战性。笔试在宣讲之前进行,所以千万不能迟到。笔试时间为30min,笔试题目根据应聘岗位而定,技术类的做技术类的,财会类的做财会类的,我当时做的是综合类的题目,有选择、填空、简答,基本是行测吧。宣讲过后就会宣布入选面试的名单。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过
首先有一个无领导小组讨论,给大家一个题目,半个小时左右的时间讨论出一个方案,最后由一个人总结汇报,讨论的过程中面试官会注意每个人的表现,所以大家注意的是一定要参与进去,不能不说话,但也不能抢着说,注意礼貌,说的时候要表述有理有据,让面试官觉得你分析的有道理,或者有某项方面的才能,讨论结束后,表现优秀的会被通知去各个部门的HR那里面试,这个面试就会问一些学的专业和经历什么的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
群面很规范,就是进去之前先用A4纸折成一个名牌写上自己的名字。12个人一组,进会议室后先做了一个简短的自我介绍,然后看桌面上放的一页案例,不允许在案例上做标记,但是额外给了指笔讨论时用。案例的内容就是一个企业原本是在二三线城市,现在考虑要不要到一线城市发展,然后不同的员工有不同的意见,你如何处理和你有不同意见的情况。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
1.网投,只要年龄不超过,基本上都会通过 2.总部面试,有一定的能力就会告诉你薪酬结构和晋升渠道,薪酬偏低所以用晋升来弥补,看你自己接不接受。 3.门店分配,就近原则。 4.实习,培训,考核。
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Q:专业是什么?为什么选择做行政秘书
2 年前 发布
匿名用户
行政助理-实习生
未通过
三轮面试:第一轮是招聘会上,比较简单,就问了一周能上几天班,二轮面试:部门经理面试,先做测试,看视频,了解公司,之后一对一面试,面试完后有针对保险销售的培训,讲了薪资计算,然后鼓励我们要去尝试做销售,经理很好相处,还劝我去当保险代理人,可惜自己没兴趣,第三轮,销售部经理面试,主要针对行政助理岗位询问,自我介绍。
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Q:你觉得你的优势是什么。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
1.先进去有专员让我先填写资料,然后耐心等待。 2.主管看我的简历,问我先前的工作经验,然后问我先前工作的一些情况。 3.接着问我为什么要从事这份工作。
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Q:为什么要从事行政类工作。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉没戏
公司不大,面试官还好,就是公司老总,问你的一些简单情况,然后问你期望薪资,说了4500,后面就不怎么问了,应该是想找个钱少点的。
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Q:你的期望薪资。
2 年前 发布
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浙江圣大建设集团有限公司宁波分公司面试经验:和HR领导聊天,基本上她会一直问问题然后回答就好,普通的问题