面经详情
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试分为初试和复试,初试是人事部HR面试,复试是董事长和党支部书记面试。面试官都很友好,整个面试过程下来气氛比较和谐,不是很严肃。第一轮是一个个进去,首先是介绍一些公司的情况,然后会问一些基础问题,自我介绍,自己的家庭情况,性格爱好等等。第二轮董事长会让一起互动探讨一些问题,比如自己的职业规划、梦想、优缺点等等。董事长很和善,是一位慈善家,倾向选择不急功近利,不眼高手低比较踏实的人。
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Q:你的梦想是什么?
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
笔试!基本都是c语言和数据库的基础知识,不难,实在不会做就团队协作! 群面!技术群面,首先依次自我介绍,然后面试官依次提问,如果你简历写了什么就会问什么!所以一定不要写你不会的! 终面!首先问你项目经验,然后就是家庭情况之类的,晚上就会发通知。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
校园宣讲结束后会有一个小笔试,然后有技术部门的问一些问题,然后过了的话会通知去公司总部面试,面试为技术面试,问题不太难,不过本人真的是学过的都忘了,但是面试的姐姐特别好,最终还是叫我去实习。强调一下,人力资源的姐姐人特别好,哈哈哈!
包含1个问题,1个回答
Q:你对这个行业的认识。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT类
未通过
HR,给人的感觉还是比较轻松的,单面,主要是询问简历上的一些东西以及自己的兴趣爱好,聊得来基本上没有问题。
包含1个问题,1个回答
Q:因为我说我比价喜欢看历史书籍,HR问我从历史中能够学习到些神马
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
很多人面试 然后先作自我介绍 之后再HR提问题 个人感觉还是要先思考再说一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,最终名落孙山。 应试者对于面试的成败,首先在思想上应注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态,才会处变不惊。如果只想到成功,不想到失败,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措,一败涂地。
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2 年前 发布
匿名用户
IT专员
确定通过
IT类的笔试分两卷,一份是行测能力+苏宁信息+英语,姑且称卷一吧。卷二是Java摸底。我和同学分到的是C卷,应该还有A、B卷。软件测试、采销岗位似乎不需要做Java笔试。到时候hr会再提醒的。笔试地点是南京苏宁总部苏宁大学。很大的一个报告厅,同一批去考试的应该有一两百个,只有一个考官监考。可见考试是很水的,我们考试的时候考官甚至都不在,只是最后来收了试卷。卷一难度不大,考过公务员的肯定没问题。最好看看公务员行测试卷吧。苏宁信息上网查都有。这里不讲了。很多人担心Java笔试,说实话试卷我几乎一题都不会,但是上网一找,竟然都有原题,答案当然也有。不过,听说我们班的几个同学抄的太好了,都没被录。于是我大概抄了抄,没有很认真。重点提醒大家,笔试前会填写一份表格,有一项是“挂___科”,有人会乱写。这其实是很危险的,因为有人因为填写的不真实被苏宁拒绝了。一定要如实写,我挂了C语言都写上去了......
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2 年前 发布
1
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
面试过程: 一面:技术面 问了成绩单上的专业课的知识,没怎么答上来,好多都忘记了,不过最后也通过了。 二面:先是英文自我介绍,然后综合素质面,聊聊家常就完事了,期间还有点压力面。 过了一天后就发offer了。
包含1个问题,1个回答
Q:描述一下GSM。
2 年前 发布
2
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