面经详情

问了一些过去参加的活动，自己专业讲了哪些内容，随后是公司的副总面试，更多的还是副总在介绍公司的项目和发展方向，大概40分钟左右，最后是总经理面试，简单的自我介绍之后就是总经理在介绍他对我的期望之类的。

人力专员，人力经理，部门经理面试

智联组织笔试，然后一面（有四个人）应该是人力，财务和智联的人，然后是移动的官网性格测试，然后接到二面通知

聊聊简历，问问家庭情况，问问以后的发展规划，平时喜欢干什么。

首先自我介绍，然后谈一谈学生活动经历，对票据的理解

非常快，自我介绍后就是问你对该岗位的理解

主要是围绕STA的东西，Slack怎么来算，问了些同步复位异步复位的区别，DC的输入输出文件，为什么要做CTS。