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匿名用户
面试了职位:检验员
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匿名用户
质量管理
确定通过
先是校招,来学校宣讲,收了你的简历之后面试的人会跟你聊天,了解一下你的大概情况,然后就参加笔试,笔试里有一点专业知识,其余的都是考验智商和情商的吧,语文数学都有,笔试应该不会刷几个人,然后去北京复试,我面试的质量管理,质管部的经理面试的,还有别的面试官,应该都是相关领导,七八个人吧,面试的时候先是自我介绍,然后会问你各种问题,没有问我专业知识,但是问了别人,个人觉得面试官比较重视的是性格,成绩也会问到,你的社团及班干部经历也很重要,会一些才艺貌似更有竞争力。
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2 年前 发布
3
匿名用户
品管员
确定通过
应聘的商品文员。 先当地工作人员手机电话了解后,填了他们表格。第2天上海公司那边电话联系约定面试时间。 同样了解一些情况,中间出现一些问题第2天做了几道关于商控试题。 第3天通知聘用。约定上班时间。 说是这边的办公室还没弄好,让我先去了解商品与别的品牌的商品情况。给个了解的情况报告给当地的负责人。 晚上当地负责人微信告知,公司商量下,决定下周安排去上海公司系统培训商控流程等,因为不了解怕出意外所以让我交2000元押金到那个负责人那里,下个月退还。或是让我自行购买上海来回的票报销等。 再和她沟通的中了解到就是公司不信任。还说只是什么约束,加入沙驰就要信任品牌。新员工加入还没正式上班就让交押金。最后说第二天和上海HR沟通联系。结束对话。这边的负责人在结束对话半小时左右,在微信朋友圈发了目光短浅的人,坚决 out。最后不与上海公司的联系,就是沟通好后以后和这样小人的负责人共事也让你够穿小鞋的。
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Q:简单
2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理专员
未通过
一面是群面,大家依次自我介绍。然后他们介绍了一下公司情况和岗位。然后就是大家有什么问题,或者自己的优势都可以讲出来。一周后接到二面通知,先做逻辑推理题,然后每个人单独和经理面试,HR,经理助理都在,有点紧张。。
2 年前 发布
2
匿名用户
质量检验专员
确定通过
首先人事经理带我去行政楼跟我聊了一下公司的概况,介绍了几个事业部,因为快运部门需要人的缘故所以跟我讲了入职后的分配,之后带我去了快运部城市经理的办公室,城市经理和分拨经理一起进行了面试,有问道之前的实习,还问了一些专业的问题。
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Q:如果专线车司机不愿意清洁车厢,太脏又不能装货怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
品管员
确定通过
感觉面试过程比较严肃,首先先问了车间维护的问题,然后又给了一张全英文的GMP检查表,让我翻译,虽然过了英语六级,但是感觉还是有点难,这两项过了后阉了工资,薪酬等等,总体来说比较顺利。
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Q:有英文面试!!!!!
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过
先让一个简单的自我介绍,然后问了我的人生规划,还有就简历上的专业知识问了一下,最好,问能为吉利公司带来什么。我觉得能根据面试官的问题有针对性的回答是最重要的,可以一边 描述自己一边看面试官的表情,他都会有表情上的变化,然后根据他的表情变化做相应的调整。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过
在武汉工程大学进行的宣讲和面试,由于学校问题写错了宣讲时间,结果我们去了已经过了宣讲时间,已经在进行第一轮面试,不过公司的工作人员看到我们辛苦赶过来,又为我们剩下的所有人组织了一次简单的宣讲,然后就是简历筛选和第一轮面试,第一轮面试是无领导小组讨论,题目比较灵活贴合公司实际,第二轮面试是公司Hr单独面试,我们本来投的是采购岗,hr说建议我选择质量管理岗,并细心给我讲解,最终我选择了质量管理岗,hr人很好,也很专业,主要问了一下个人情况,及工作规划,最后是一个星期后部门主管的电话面试,专业性问题考核较少,不过面试人员都挺好,最后经过部门主管面试,我被录用。
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2 年前 发布
2
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