面经详情
匿名用户
面试了职位:Android开发工程师
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
Android
感觉没戏
到了新浪之后,工作人员先把我带到一个小房间填了相关的信息,然后进来的面试官拿着我的简历和一份考评表开始面试。开始问的东西也很基础,比如进程和线程基础概念以及区别(再次感慨基础真的很重要)。后来慢慢的就比较偏向于实际了,有几个我答得很差的,不过记不住了,记得面试官还给耐心讲解了一到答不出来的题,给他点个赞,也是因为准备不是很充分所以感觉没什么戏。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:用非递归来做二叉树的后序遍历,TCP协议的基础之类 进程和线程基础概念以及区别
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉没戏
这一面应该是个技术高层,笼统的问了我一下项目的问题,然后问了几个基础:java反射机制;android动画有哪些,什么特 点?TCP/IP层次架构,每层的作用与协议;TCP拥塞控制;滑动窗口是怎么设计的,有什么好处;android的布局都有哪些。问完这些之后,然后就 是有点类似于HR的聊天了:如果这次面试过了你觉得是因为什么原因,没过呢?你觉得百度怎么样?你对技术路线什么打算?有些和前面重复的就不写了。然后他 让我问他问题,我就连续问了5、6个问题,最后愉快的走了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:项目如何实现用户个人信息的安全性?
2 年前 发布
匿名用户
Android开发工程师
感觉靠谱
有笔试,笔试涉及到了Android的各个方面的知识点,有基础题和编程题。面试官问的知识点都比较深,会涉及到源码,可能希望找真正懂得使用和修改Android库的人。
包含1个问题,1个回答
Q:GSON底层实现方法。
2 年前 发布
匿名用户
资深Android工程师
感觉靠谱
一般 先是技术面试 面试官开始大多问的的JAVA的基础 类似 JAVA中的集合 数据结构 同步和并发这些安卓一些基础知识 Handler通信机制 源码的细节点 系统的一些工作机制 由浅到深的深入 后面针对你的简历上具体的项目 问你一些实现功能的细节点和技术方案 最后聊了聊 个人职业发展规划这些的 第二面就是HR问你一些个人的兴趣 爱好 对工作环境和文化的要求这些 。主要还是比较看重技术的基础,对于一些深入的技术细节如果掌握的不是很好 不要夸大其词 要不然只会给整个面试减分。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
确定通过
闲着无聊上拉勾看到这家公司标注着“顶尖名企”就顺手投了一份简历。第二天接到面试的通知。面试当天一共进行了一次笔试和四次面试:笔试:问题相对比较基础,下面会列出。第一面(技术面):面试官看起来很老实,感觉也没问什么,就问了一些关于项目的设计和用到东西,让我讲了一些关于MVP、EventBus、反射、设计模式之类的问题。没有问得很深入。第二面(技术面):微胖,感觉是他们Android组的组长吧。也是问我如何设计整个APP架构用到哪些新技术,如何做缓存,android design的一些新控件,MVP和MVC的差别。整个过程我回答得比较顺畅基本也没啥太难的问题。第三面(HR面):是个男的,其实就是了解一下我的离职原因,在前家公司是做什么的负责什么的,blabla。(PS:不是很喜欢他的那种腔调)第四面(总监面):总监看起来也比较和蔼可亲,聊了很多关于我简历上的东西,问我如何做职业规划,问我做过的比较炫的东西。聊得比较投机感觉。最后,收到offer,HR压价压的离谱没有达到我的最低薪资要求,直接拒绝了。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:监听短信sms的方式,如何做兼容? H5与原生的交互有哪些? 属性动画的属性? 如何设计缓存? onDraw和dispatchDraw的区别? …… volley、okhttp、xutils的区别?
2 年前 发布
1
匿名用户
android工程师
未通过
之前了解了岗位需求和职责,感觉有些条件自身不符合,给hr回复邮件说可能达不到要求,hr说是技术部门把我简历抽出来的,结果到公司技术总监面试连技术点都没问就给我打发回来了。比较失望,大热天的跑这么远面试,感觉hr能力不足。公司环境还不错。
2 年前 发布
1
匿名用户
Android开发工程师
感觉靠谱
先是笔试,都是一些基础的java和android知识,然后技术人员面试,先问你做过的项目,根据项目问一些技术问题,然后是他们项目所需要的一些知识提问,最后经理面试,包括你所希望的薪资,能否接受出差,和让你自己问一些问题。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京纽曼
北京纽曼面试经验
北京纽曼面试经验:毕业之后没什么面试经历,一开始很紧张,后来就好点了。