面经详情

1先介绍一下你自己 ,在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2你有什么优缺点 ,充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。 3问一些专业性的问题,主要是一些基础知识 4问一下有什么成就...查看更多

面的博格华纳太仓公司，第一轮群面，无领导小组，比较正规那种，要有人承担角色，主持人，记录者，计时者，大家发表看法，最后总结陈词。第一轮我是主持人，举手抢的，大家群面还是要积极一点，争取能成为把控场面的那个人。结束之后宣布谁进下一轮，紧接着第二面，三个HR，一个上来就针对我投的岗位，精益生产，进行提问，我当时还年轻，啥都没准备就去面了，仅仅说了我知道的一点点，翻来覆去说，明显看出我没准备…另一个面英语，让我说项目，自己遇到的挑战，我就是死在这里了，中间很长的停顿，结结巴巴说自己的实验，当时就觉得自己要死了，果真死了。给大家的建议，好好准备英语，除了自我介绍，虽然HR直接跟我说自我介绍都是背的，水分太大，项目方面也要能说几句，不要问到啥也说不出来。还有就是，笔试里让给岗位排序，我傻傻的没当回事乱排了个，结果面试就按照你选的第一岗位穷追猛打，其实就是看你是不是准备，是不是足够重视这场面试。我的血泪经验，大家要吸取教训😫还是很想进博格华纳的，可惜机会只给有准备的人。...查看更多

1. 人事打电话，邀请在周末面试，这是比较满意的时间 2. 首先人事专员面试，就是提了提很普通的问题，比如为什么想找工作什么的 3. Team Leader面试，问了些专业性质的问题 4. 部门经理面试，也就是一些专业性质问题 5. 人事经理面试，英文交流几句...查看更多

校园招聘共三轮：1、笔试  类似公务员考试行测2、HR面试（通用素质）：自我介绍、对宇通的认识（能把企业价值观说出来是加分的）、特定场景如何沟通等等。3、专业面试：面试官为一般为业务领导，问题不多，记得当时问了学了哪些专业课，谈谈最重要的几门课是如何理解的，看中实际的实习经历。...查看更多