面经详情

当时儿科成立急需有经验的医生，副院长亲自面试，其实是很轻松的聊天形式，他很亲切，感觉没什么压力。聊天过程中会很自然地涉及一些他想知道的情况。比如问以前在哪里工作，还有科室业绩床位数量常见病种，然后问为什么离职，为什么选择儿科，问会不会粤语。没有问到专业知识。后面带我去见科主任，科主任更没考验什么，就说欢迎加入之类的话。...查看更多

先从自我介绍开始，再了解过往工作中有什么收获，问为什么想离开目前的职务？曾经有过的失败经历是什么样的？成功的经历是什么样的？请谈谈你个人的最大特色。你找工作时，最重要的考虑因素是什么？ 你对我们公司了解有多少？为什么我们应该录取你？ 最后是，还有什么想知道的吗？...查看更多

我面试的是医院营养科，到了之后直接和营养科主任直面。问了一些关于简历上的问题和相关专业问题。但最后结果还是以失败告终。可能是自己只是储备不够吧，面试时候也很紧张。 有了第一次的面试失败，我现在开始提升自己的专业知识，另外主要原因还是：底子太薄，思想没有，逻辑混乱 ...查看更多

面试时来到医院，填写了面试表格，分别和人力资源联系的老师，人力资源总监，科室主任见了面。来的时间不是很凑巧，医院刚好有活动安排，科室主任在会议中抽出时间面试了我，态度亲切和蔼，十分热情，详细介绍了科室情况和未来发展、工作大致安排，人力总监也详细介绍了医院各方面情况，对我的问题解答耐心。...查看更多