面经详情

民生证券春季校招。 本科6k,研究生8k,奖金跟没说一样。没户口。要求2个月的实习，实习过才给offer。计划招聘100人，目前已经有130人在实习了，加上这批估计有至少150人了。明摆着是个坑。 约的中午近1点，要求穿正装，地点在东单。交成绩单，就业推荐表，身份证复印件（我忘了签注了，大家还是签注一下为好）。没叫交简历。 4个人群面，一个hr,一个开发部领导，一个运维部领导，一个公司领导。 自我介绍，然后就是零星的提问。之后就是各种问觉得这待遇咋样啊，你是不是要户口，有没有offer了之类的话，套你话。 说是3天内给通知，下周一实习。反正我是不会在毕业前的这个关键时刻跳这种*的。...查看更多

面试形式：多对多。一组人大约十个，面试官七人，包括研究院领导和人力资源部领导。 面试过程：1. 每个人自我介绍，在此过程中领导针对简历上感兴趣的点随机提问。 2. 主要问题有：你主要研究什么行业？该行业现状如何？3. 看好的子行业有哪些，逻辑是什么？4. 最看好的公司是哪个，三句话说清楚为什么看好它？5. 研究的公司今年增长多少？拆解到各项业务，分别做了多少贡献？ 研究院的领导业务水平较高，所以问得很细，对于面试人员自身的研究水平有较大的考验，所以还是有一定难度的。...查看更多

终面形式和初面形式一样，多对多，唯一不同的是这次面试官里多了一个大名鼎鼎的管清友。 问题很简单 1. 自我介绍。 2. 大家对将要选择的工作平台有什么看法或要求。 管清友是个很有才华的人，对研究员个人比较有特色的地方感兴趣，比如面试人员中有研究茶艺的他会问一下，有家里做紫砂壶的他也会问一下，专业方面的考察基本没有，可能他也不屑于问这些问题。...查看更多