面经详情
匿名用户
面试了职位:KA主管
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匿名用户
储备干部
确定通过
校园招聘会提交简历,到公司登记信息,多对一。
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Q:谈谈对电商看法。
2 年前 发布
匿名用户
其他
未通过
一面的群面,就是一般的群面,首先一分钟自我介绍,接着会问一些有关雅培的基本知识,比较简单,最后抽一个题,大家坐在一起讨论然后总结,第一次参加,不敢说,几乎没说上什么话,感觉没戏。
2 年前 发布
匿名用户
学管师
感觉靠谱
自我介绍,然后一对一面试,然后是人力问,最后是终极boss
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Q:你如何看待这个职位
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
上午一面,下午二面。一面为群面,面试问题是典型的扳道工救人问题:火车轨道上有9个小孩,废弃岔道有1个小孩,扳道工可以扳动火车变轨,岔道上的一个小孩会死,不扳,9个小孩会死,问你要不要扳? 群面千万不要太aggressive,要给每个人说话的机会,尤其是不同持方,不要一棍子打死,会被涮的!!!
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包含1个问题,1个回答
Q:扳道工救人问题:火车轨道上有9个小孩,废弃岔道有1个小孩,扳道工可以扳动火车变轨,岔道上的一个小孩会死,不扳,9个小孩会死,问你要不要扳?
2 年前 发布
匿名用户
销售实习生
感觉靠谱
面试官就是我后来实习时的主管。可能因为当时才大一,面试时主管也没有提什么太刁难的问题,自我介绍过后基本就是对我学校的一些情况的基本了解以及将其公司的主要业务、实习生的主要工作向我进行了介绍。面试过程总体来说还是比较愉快的,面试过后虽然也没有百分百的把握能被录上,但八成的自信还是在的。
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Q:今后有无确定走“旅游”路线的决心?
2 年前 发布
匿名用户
品牌专员
确定通过
主要问了一些专业问题,还要他们公司的一些背景就是说一下他们的公司在全球的领先地位就可以了,但最后由于专业不服而放弃。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
感觉靠谱
问的问题比较简单,自我介绍,当然英语要好,常规一对一面试,结果出来的很快。公司是500强,所以对于英语的要求还是很高的,还有笔试,涉及英语,个人认为笔试的成绩比较重要呢。公司看起来和完善
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Q:自我介绍
2 年前 发布
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