面经详情

先做笔试题，然后自己根据地址提示去找到面试的办公室，会根据实习经历和专业针对性问一些问题，围绕简历问问，会对薪资期望这方面了解应聘者的态度，感觉没什么压力，但是不一定能面上

挺好的，据了解很接触很多房地产营销的渠道，不是单纯的派单，call客。有几个小组一起进行PK，有一定的组织架构。

约的晚上7点，在百度大楼，两个面试官，一个是我之后的直接主管，一个是他的上级。主管通过压力面试，案例分析来判断你的能力和岗位的匹配。他们当时是有两个方向，面试官还是很务实，最后分的也是我自己比较感兴趣的方面。

面试人比较多，我也着急有别的面试安排，前台也很照顾就没有答逻辑题，简单的了解了我的求职与意向之后，hr针对我现在自身的问题以及以后的建议提出很多，以及软件行业的发展和职业规划，对我自己很有帮助。

主要关键的问题是，个人对咨询行业是否了解，建议回答的细致一点，不要太宽泛。 数据收集，分析什么的经验是长项，应该特别说明。

先做一些简单的翻译，然后就面试官介绍公司情况，然后自我介绍，之后再提问一些问题

无领导+半结构的面试方法，比较传统，九点开始面试，先签到，登记暑假放假时间。再根据签到表上自己的序号，5人一组，3个面试官。