面经详情
匿名用户
面试了职位:网络工程师
未通过
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匿名用户
网络工程师
确定通过
面试过程: 1、有两位面试官过来面试技术方面的东西,没做笔试题,但问了相关的技术问题。也许看我是退伍大学生吧,没有问很难的技术问题。两个面试官都挺年轻的,和他们聊得比较好。 2、接着人力面试,我感觉人力好像比刚才两位面试官还要严格些,问的问题相对比较有针对性,需要仔细作答。 可能是我说了有其他offer了,当天下午就通知我录取了,还是比较幸运的,准备去入职。
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Q:你在大学是怎样规划你的学习的?
2 年前 发布
1
匿名用户
网络技术工程师
未通过
网络技术工程师分为:筛选简历->性格测试->群面(无领导小组面试)->技术面->boss面->英语测评(听力和口语)。首先,简历通过后,收到性格测试通知。之后收到面试短信。群面里一共20人,分为两组,大家都拿到同样的题目,然后小组内讨论,15分钟后,由考官发问。 考官会根据每个人讨论结果来提问。之后出来等消息,有些同学就要回去等消息了。之后,等待进行技术面,考官主要是围绕你的简历来提问,所以要对简历极其熟悉。也会问一些其他的问题,比如你的成长经历,但这些的用意是在考察你本身的特质,总之,没有废话,都是有目的性地发问。接着,等待下一轮面试,考官提的问题基本差不多。止步于此轮。最后,考官的提问都有其用意,可以思考明白后再回答。
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包含1个问题,1个回答
Q:一般都会问到,你遇到的最大的难题是什么?怎么解决的? 如果工作中需要遇到一些问题,你怎么解决?比如需要其他部门同事协助,他不乐意帮忙?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
填写面试资料的告知没有笔试题,还心中一乐。 初试的时候问的挺详细的个人经历和技术问题。但凡简历里写的都会问到。 复试的时候问的就更难一点,直接用一个具体的项目来让你回答
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
确定通过
普通岗2轮,优加岗3轮(多一轮情景面试)。第一轮无领导小组讨论,10人一组,看资料五分钟,讨论十分钟,总结三分钟,很简单,注意表达出自己的观点就没什么问题。第二轮,给个场景问题,设计出一个方案计划,简单描述即可,过程中用到哪些技术协议等等,很基础,通信计算机相关专业的也没什么问题。其他岗位的问题不清楚,销售方面猜测应该也是让给个销售方案说说理由之类的吧。 第三轮,就感觉是聊聊天,问问简历上的问题,岗位看法,来公司的理由,家庭情况,薪资待遇,应该是看看你来之后的稳定性。
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2 年前 发布
1
匿名用户
网络工程师
感觉没戏
主要是开发、数据库、网络三个岗位一起组织的面试,分成两个部分,第一部分是40分钟的笔试,有几道题比较难。第二部分是面试,主要是面谈关于自己工作经历和对应岗位相关能力之类的,由于自己准备不充分,效果一般。
2 年前 发布
2
匿名用户
网络工程师
确定通过
面试流程:递交简历------一面(第三方公司面试)------二面(用人单位面试)------通过就去第三方公司签约(一般为三年)。 没什么特别,一面是一个外行的HR随便问一下一些外行的网络问题,之后就通过简历等用人单位通知面试,我面的是中国移动,面试的时候是部门经理和两个副经理在面,主要是看你适不适合项目需求,如果适合就很快通过。
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Q:说一下你对中国移动驻地网的认识。
2 年前 发布
5
匿名用户
网络工程师
感觉靠谱
打电话通知来初面后,先从前台处领取两份试卷,一份英语一份华德士测验,分数令主管满意后,主管会来面试。 面试时候就是随便聊一聊,基本上没太大问题,只要之前的卷子做OK。 复试就直接见董事长了,董事长瞅一眼签个字,拿到OFFER
2 年前 发布
3
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