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匿名用户
面试了职位:中文技术支持
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匿名用户
售后技术支持工程师
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通过首轮,第二轮因舍不得好不容易到手的春运火车票放弃,虽然说“后续安排第二轮”,其实也就没有然后了。 apple员工给人的感觉都活泼,首轮面试以一段苹果店的视频开始,然后在问与答中开始。接着就是分成数个小组由一个apple负责面试的职员组织下开始群面。小姑娘对节奏把控的很好。 完全没什么好准备的,放轻松是唯一要注意的,然后尽量举止言行得当就OK了。 genious 本质上其实就是个修电脑的,无非apple希望技术人员也能与客户非常融洽的沟通罢了。
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2 年前 发布
匿名用户
产品专员
确定通过
分四轮,猎头电话面试聊聊工作经历,为什么投递简历到苹果零售店。会强调零售店工作非常辛苦。第二次store tour,由老员工和经理带领大家了解一家零售店,会提问很多问题,主要看回答内容有没有自己的想法。第三次初试问一些过往经历类的问题,希望看出来你的一些品质:乐于助人等。最后复试:考验你的想象力~给你一个场景自己去描述当时的状态。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试的时候是北京的人事,面试只有一次,面试的时候说公司的基本工资是2500元,加上住房补助,餐补,话补,等等补助月薪在3500以上,试用期的工资是2300.我们很顺利的就通过了面试,面试中对于专业等都不是很苛刻,工作是9-5.找个稳定有技术能学习的工作,人事谈的也是些未来公司怎样,公司的发展方向,在人员晋升上没有阐述太多,实习结束后我们才发现我们被忽悠了,公司人事说2300元的工资就包含各种补助,但是觉得公司不错就留下来了,公司是不会应为你的工作能力提升而主动给个人升值的,只能自己再去跟领导谈,才有可能!
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Q:什么专业,学历,以后的工作规划!
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
全英文面试,面试官一个加拿大人一个中国人,对英文表达不舒服也可以用中文,面试官沟通起来非常舒服,鼓励各种背景的同学带着自信分享自己的想法和经历。两个问题,随机准备好回答,一个1分钟自我介绍,一个1分钟讲自己最骄傲的一件事。十一个面试伙伴里,过半都是海外背景,商科背景。不过就像面试官说的,不用太担心背景的问题,尽量说出自己对leadership的兴趣、理解以及相关经历。
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Q:Share an experience that you're proud of.
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
第一轮是在苹果的办公室里面的群面,大概一组十个人左右,进去之前有工作人员负责签到还有跟大家聊天,第一轮是不同职位的人在一起面的,会让自我介绍,为什么对这个职位感兴趣然后说说自己平时的兴趣爱好啥的,闲聊为主,有的时候面试官会补充一两个问题,第一轮没太问技术的问题,可能会在后面问。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
两轮群面,每轮都需要做自我介绍,最好突出下自己的爱好与特长,回答问题要真实,会就是会,不会就是不会,不要勉强,第二轮要分组,几个人配合阐述一个完整的服务流程,可以先讨论10分钟,分工要明确,每个人的时间1分钟,不是果粉也没有问题,但你至少需要对苹果最新的动态有了解
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Q:让你印象深刻的服务案例
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
主动搜索到我的,面了两次,感觉很缺人一样,去了公司后,发现公司规模不大,全部一起估计二十来人样子,真不知道怎么研发,最后侧面了解到,基本就是买零部件组装。。 一面是招聘主管,说是要招聘一个带领技术团队的,大致聊了一下约时间与老板面谈。二面是个女老板,问了一些技术方面的问题,包括设计方案等,还宣传了他们自己的技术实力。好在技术方面难不倒我,估计是想压低工资的。最后公司还达不到我现有水平还是上6天班,果断拒绝。 还有一点,网上的薪资待遇不要太当真的。个人觉得,任何一场面试,问清楚需公司要自己做哪些事,就知道薪资待遇了。 最后一点,跟老板面谈时让我感觉很紧张,不是不熟那种紧张。
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包含1个问题,0个回答
Q:高精密切割方案。
2 年前 发布
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济南苹果专卖店
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济南苹果专卖店面试经验:不紧张,回答流利,针对职位