面经详情
匿名用户
面试了职位:经济/管理类岗位
感觉靠谱
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匿名用户
策划助理
感觉靠谱
口头就直接说具体工资了你敢信?实习生的劳动也是劳动啊,一千多块钱的工资真的是够心累的,干的活也是挺低级,难道就没技术再高点工资也高点的活吗。
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Q:为什么想来应聘这个工作。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
没有笔试。和另一个人一起面的。先是HR面,自我介绍,然后问对聚美哪个板块感兴趣,选一款产品,推销一下这个产品。之后就是部门主管面,说了说实习经验,过去实习收获了什么。然后就没了。
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Q:过去实习收获了什么
2 年前 发布
匿名用户
数据库工程师
感觉靠谱
还可以,主要了解自己的工作技术经历,一定要准备好自己的简历上的内容
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Q:为什么选择来我们公司
2 年前 发布
1
匿名用户
工程师
感觉没戏
主动要看工作经验。无领导小组讨论有点难。
2 年前 发布
匿名用户
英才计划
感觉没戏
非常快,自我介绍后就是问你对该岗位的理解
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Q:对岗位的理解
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
确定通过
宣讲会投的简历,一面是无领导小组 二面是两个面试官对一个应聘者,面试官是销售+hr的搭配。 不算太难,要积极,对销售有意愿
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Q:一面:讨论公司资金应该给市场部还是销售部;二面:结构化面试,根据简历也提一些问题
2 年前 发布
匿名用户
成本主管
确定通过
1、自信、提前准备自我介绍,尽可能做到清晰的表达曾经的工作经验,尤其是面试的这个岗位;2、最好举例;3、提前准备下中级会计证书的知识点,先考试再面试,综合点评;4、如果能一些日语沟通更好,财务部门一名日资的财务副部长,一名广汽集团方的财务正部长
包含1个问题,1个回答
Q:曾经所在公司成本管理哪些方面做得很出色?
2 年前 发布
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