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匿名用户
商务专员/助理
未通过未通过
电话通知面试，到公司先填简历，内容非常详细。面试是和人事经理单独交谈，没有涉及什么工作内容，问的最多的是个人情况，从家庭住址，问到父母工作，什么时间入党，配偶工作，甚至配偶学历，毕业院校，有点像查户口。最后然并卵！
2 年前 发布
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匿名用户
策划专员
未通过未通过
宣讲会之后进行，一面，1分钟速面，派对，面试前几分钟拿到一个问题，轮到面试就到面试官面前去回答问题，然后面试官可能会补充一个问题问你。 经验：宣讲会要提前去，因为广州宣讲会后的面试名额是600名，晚来了就没有面试机会了，我当时没有排上号，在门口和一个职员聊了很久，在推销自己，看了我的简历才让我进去面试。 做足准备：面试前要做好基本的准备...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：有什么优缺点，对应聘职位的理解
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过确定通过
1.面试题很简单，也很基础。比如百钱买百鸡问题。 2.tcp/ip通讯问题。 3.进程通讯问题。 4.linux命令
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
面试过程： 公司主要是做安卓操作系统的，有java和c。 一共就一面，技术面和hr面在一起，技术面问的很基础，范围也挺广，不难，但技术面也不好过。 hr就问问愿不愿意实习，介绍了下工资。 感觉整个过程很轻松。 但最后没有收到offer。
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Q：野指针。 内存泄露。
2 年前 发布
匿名用户
投资岗位
确定通过感觉靠谱
有限定3分钟准备，然后开始各自讨论，大家一定要团结，不要争出风头，整组有序给个人意见，那么整组晋升的机会会比别的租大，国企还是要活力但不要攻击力的。
包含1个问题，0个回答
Q：生活幸福度怎么体现，开放性问答，只要有观点阐述清楚，重复别人的也没关系，换种表达方式。
2 年前 发布
匿名用户
营运管培生
未通过感觉没戏
十人一组 ，无领导小组讨论
包含1个问题，1个回答
Q：一些其他的问题，主要是针对讨论方案提的问题
2 年前 发布
匿名用户
财务专员/助理
未通过未通过
9:30开始宣讲，10点人才来，而且就来了三个人，也没有什么说法，感觉好敷衍，对迟到都没有说法，现场介绍完后就有场笔试，招聘培训生，笔试挺简单，但是不喜欢管培生，就没参加笔试～～
2 年前 发布

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