面经详情

面试过程： 先笔试，都是C++基础题，然后问一下项目经验，为什么跳槽，看过哪些开源代码和项目，对C++11理解。 写一个栈的实现。可以用数组。

一面群面是看情景怎么去做，二面是区域经理面，只要说出自己的优点，并和优衣库经营理念结合，再说下事例就好了，三面试老板面的，只要不出错，表达可以就要你了。

对网络问的挺多的，各种协议，TCP、UDP，做过什么项目，有什么经验。面试官人比较随和，挺不错的，氛围很轻松。

人力专员，人力经理，部门经理面试

面试过程：我们是校园招聘，分两部分，第一部分几乎全级的人都去了，第一个问题是自我介绍，第二个问题是问我你认为金融对于国家的影响，第三个问题你为什么选择广发。 第二部分是就第一部分筛选的人进行客服模拟，会有一些突发情况，看你怎么处理，结束也会跟你们交流。

先和hr聊对公司的想法，工作经验，然后就是部门主管对答一些专业知识问题。

正常的笔试（行测题）加无领导小组讨论面试。 面试给出相关的一些资料，让大家讨论达成一致，应该来说还是很简单的，表现自己就好。 公司电话销售的浩浩荡荡的人很震撼的样子