花样年贸易公司16年成立的,据说外地还有三个子公司,总共就70来人,不过借花样年集团背后支撑,看着还可以。
面试去等了大概半个小时,深圳这边办公室环境还可以,就是比较拥挤,员工办公桌很小,30/40号人坐了几排,比较年轻化的团队人力面试人力,这边的人事行政负责人是个30多岁男士,先是自我介绍,然后问了下项目方案方面的问题,双方沟通还算OK,聊完才知道他们这人事行政就他和一个前台,他也不是人力出身的,从其他业务部门转部门过来的,现在是想把人事行政分开管理,人事、行政还有信息财务部门都统归财务副总管。后来聊差不多半个小时,面试官说要找副总再复试,就让我先回去了,临走前让我把以前写过的方案什么的发给他看看。回去挑了几样文件发过去,就没有后文了。
作为一个HR也作为一个求职者,很反感这种不给面试结果回复的行为,还想无偿使用别人的东西。
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