面经详情
匿名用户
面试了职位:涉外会展实习生
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
超市营业主管
未通过
1。填写资料的时候有一些比较有意思的问题,看似脑筋急转弯,但是是看你这个人的性格,反应,处事态度等的一些圈套问题,很可能没标准答案,经常刷朋友圈得可能会看见过这些问题噢。 2。面试环节,不知道面试官是HR的还是部门部长类的一位女考官。主要问一些工作经历,为何离职等很普通的问题,但是会问得很细。 个人感觉去面试的话最好准备一下,尤其看一下岗位职责要求等信息,问题会围着这些内容展开。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
第一轮HR面试 比较轻松,主要问一些以前的实习经验,看看有没有一些电话沟通经验,此外会跟你聊一些兴趣爱好,看你适不适合跟人沟通,是不是性格开朗心思清楚 第二轮主管面试 会问一些电话下手重遇到的问题请你答疑,主要看你在没有经验的情况下有没有处理这些问题的sense
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销培
未通过
第一轮就是群面,拿一个商业案例大家来讨论,不需要做最后的总结。案例本身存在财务、行销、生产等各方面的问题。大家按照自己发现的问题有逻辑地展开讨论即可。第二轮就是针对个人面试。
包含1个问题,1个回答
Q:如果有机会,你希望接受论调吗?
2 年前 发布
匿名用户
售后服务
感觉靠谱
问一些不是很专业性的问题,谈谈你的期望薪资
包含1个问题,1个回答
Q:你是否对这个工作感兴趣且会坚持做下去
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
未通过
首先先填公司的简历,然后给一份材料准备5分钟的试讲,大部分人英语都挺烂的,都憋不到两三分钟,所以我初试很容易就过了。
包含1个问题,1个回答
Q:如果你的学生不想来上课了,你怎么劝他?
2 年前 发布
匿名用户
学管师
感觉靠谱
自我介绍,然后一对一面试,然后是人力问,最后是终极boss
包含1个问题,1个回答
Q:你如何看待这个职位
2 年前 发布
匿名用户
客户端程序员-实习生
未通过
一面技术面,让你写几个常用的算法并给他说明为什么要这样写。然后就是问项目经验,怎么做的,思路逻辑要清晰
包含1个问题,1个回答
Q:动态语言和静态语言的区别是什么?
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
易贸Enmore
易贸Enmore面试经验
易贸Enmore面试经验:小组讨论,要求对销售有一定意识