面经详情

先和hr聊对公司的想法，工作经验，然后就是部门主管对答一些专业知识问题。

问了些很基本的，平时喜欢做什么啊，以后想干什么之类的。

5人一组， 先是一人一个topic测试口语能力。 然后是市场进入的案例（很多页，很多图表) 一小时小组讨论，准备。 15分钟的presentation（三位面试官）。

一面过程比较容易，主要问了下原来工作和专业以及家里的父母工作情况（这点问的比较意外），整个过程没有问到专业性的知识，提问过程中简单介绍了下公司，然后坐等二面的电话。

小组面试，我们小组5个人，一共5个面试官，其中3个韩国人，有翻译，先是自我介绍，韩语，然后根据自我介绍问问题，大学的学习生活之类的问题，比较简单

先是网测，然后hr面，笔试，技术一面，技术二面，终面hr面，实习考核，hr终谈。

面试地点在金融港，到了写笔试，卷子的正面是专业知识，后面有计算机基础，OFFICE的简答题，英文邮件等。笔试难度一般，面试先自我介绍，优缺点，职业规划。主要问为什么选择这一行，为什么选择该公司，对加班怎么看。