面经详情

我去面试的时候大概有4百来号人，分成两批，一批是食堂，一批会议室。一开始就是发试卷开始做题目，然后交卷，然后批卷子，卷子都是一些化学什么的题目还有英语跟常用的生产相关的图标，个人感觉还行，88分咧，最后达到80分的都留下来，去了会议室，老大的地方。留下来的估计1百来人左右，分成N批，几个几个的去一个大屋子里面试，里面各种岗位的主管都在，看你报的哪个。...查看更多

在厂外面找个靠谱点的中介（一般都这么进来的），谈好价钱，带着身份证。不管你什么学历，中介都会帮你办一张假的学历证明（普工没有什么要求）。然后统一把你们拉到地方，进去排队面试。面试过程一般很简单，背一遍26字母表就OK。然后就等着领东西，分配住宿什么的。So Easy。...查看更多

开始时候会让你介绍自己， 哪里人哪毕业的学的什么专业之类的， 然后就是问你的家庭情况 工作经历 以前有没有在工厂做过事， 为什么选择这个公司对你所从事的工作有什么看法啊， 想从事哪方面的工作， 工作比较辛苦加班的话能吃的苦吗。 基本就这些，可以告诉他们之前在工厂做过有过一些了解或者从事过类似工作， 能接受加班吃苦耐劳一般都可以的， 回答的时候要自信开朗就OK了 其他要求不高。...查看更多

我来讲一下入职两天的感受，从中介进的，一百多人面试，录用二十多个，录用的时候会问一下专业的知识，周二面试，周三体检，下周一才报道。入职当天发工牌，发反光马甲（都是特别特别脏的），还要下载钉钉打卡，中午吃饭要自己带饭盒(伙食特差，纯水煮)，吃完饭没休息的地方，就坐在地上休息。下午分到师傅手下干活，拧了一下午螺丝，第二天上班，八点上班七点五十要到，开会开到八点二十，七八十个人开会，站在后面啥都听不到，开完会上班，师傅直接给我一个样品，让我去组装产品，什么都不告诉我，我去很客气的问师傅问题，都不搭理我，等我组装出来了，就开始挑毛病了，即使我有一些经验，组装的都没错，还是有几个小地方没有顾及到，师傅就开始骂人，说：你就不是干这行的料，现在招的都是些什么东西。。。。一天被骂了三四次，我去找到主管想换一个师傅带我，主管说换不了，能干干，干不了就走人。然后就走了，真心不建议普工，操作工来这个厂...查看更多

我是去年底到富士康去面試的，一般來說操作員的面試都比較容易，所以我也沒有準備太多。當天面試時先跟線程主管面試，主管聊了一下為什麼會在這邊做，順便問一下之前的工作經驗，並沒有問太多技術性的問題。後來HR進來了，先問了一些性向測驗的問題，並了解是否能承受高壓力高勞力的工作環境，大概閒聊了一下便結束了。...查看更多