之前被里面的实习生电话面试过,结果是没有过。后面有人推荐后,成功率高了很多。说实话,猎头行业还是需要口碑的,就是勤奋、好学、最好悟性高(当然这个不是人人都可以一时半刻就能培养得到)。现在看机会除了公司平台外,更多的是和直线经理的火花。如果大家相处融洽,一拍即合那是皆大欢喜,这样在职场可以走更远、走得更顺利和成功。
第一轮是直接与直线经理面,专业度很高,在行内至少5年以上工作经验,对行业看得透、看得准。问题虽感觉带有challenge,但并非让人感觉不适的那种。聊完后当周安排了见面,一切还算顺利,直接安排了第二轮。
第二轮是和VP电话沟通,VP的谈吐得体,问问题非常尊重候选人,感觉挺好。...查看更多