面经详情
匿名用户
面试了职位:售前工程师
未通过
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匿名用户
售前技术支持主管
确定通过
当时是通过校园面试进去的。 首先就是校园招聘宣讲会,结束后递交了简历;之后杰瑞人力的就直接联系我了,先进行了电话面试,俄语自我介绍,然后问我了一些面试常见的问题,如你觉得自己最突出的优点是什么,为什么能胜任这份工作等,这些只要大家诚实回答,没有太大的偏见,基本都能过。之后约了面试。面试的时候直接与HR交流,显示自我介绍,之后就是问一些常规的问题,其实在我看来,杰瑞是一个做实事的平台,只要你真心实意愿意付出,基本都会通过的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己最大优点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
感觉没戏
我们当初是先签到,交材料,因为有很多人,这个面试之前就分好组了,那天面试的人大概有两三百个吧。一般都是五个人一起进去,进去以后先轮流做自我介绍,然后面试官再提一些他们感兴趣的问题,最后就结束了,自我介绍钱还说可以做英文的自我介绍,因为感觉英语听说能力有限,就用的中文的,我们五个人都是用的中文的。然后就是感觉去面试的人都好优秀,面试之前要做好充足的准备。假如你有在京东方实习的经历会很加分,有一些相关的兼职经历也会加分,如果会一门小语种也会加分,总之机会是留给优秀的人,可能还是自己不够优秀吧,以后还要更努力,让自己更加优秀。
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2 年前 发布
匿名用户
售前工程师
未通过
校招都是分两轮吧。一轮英语面,一轮技术面。虽然一面之前知道是英语面,但是离面试时间太近了,根本来不及准备。自己的英语经过几年的放荡,也确实回答解放前了。不过这都不是重点。 二面到我们学校面的,三面一,45分钟一个人。抓着你的科研经历刨根问底,经过他们的一番提问,觉得自己的论文都是瞎写的。好了,重点来了,浩浩汤汤的一场招聘,最后就招了一个实习的同学。所以这是一场结局十分明显的陪跑。
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2 年前 发布
8
匿名用户
售前技术支持工程师
感觉没戏
10道逻辑思维题,看看你逻辑思维怎么样? 然后是性格判断题,估计是看下你的性格类型吧, 最后才是面试,面试大概15分钟左右吧,也都是问一些常规的问题
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Q:先自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
感觉没戏
首先是笔试,做了份简单的试卷,一些外贸术语等等,以及性格测试;谈了很多稳定性方面的问题,问我为什么适合这个岗位。内容包括自我介绍,未来职业生涯规划这几个部分。 由售后部人员和总经理进行面试。面试时间比较长,结束后说等待复试通知。
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Q:你为什么适合这个岗位
2 年前 发布
匿名用户
解决方案工程师
感觉没戏
面试给人还算舒服,没有刁难 不过该企业目的性较为明确,希望招有过类似经验的 还是要投其所好,建议面试前做好充分准备,了解公司的真正需求
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
感觉靠谱
首先会填写一份个人的基本资料 然后在前台领一份笔试试卷进行测试 接下来人事部HR面试,基本就是各种咨询和提问 最后是部门的HR提问,看看技能掌握和各项特长
包含1个问题,1个回答
Q:你最有成就感的一件事是什么。
2 年前 发布
1
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