面经详情

这次是一次学校组织的实习。面试官是用英文面试的，首先是让我用英文自我介绍。然后根据我填写的期望职位问我什么选择这个职位，觉得自己有什么优势可以胜任这个职位。还有问了我对现在酒店业发展的看法是什么。最大的感想是觉得英文对于一个想要在酒店发展的人来说太重要了！

首先一个研究生了解大体情况，然后教授面试，教授很亲和，觉得和我聊得起来，就说了好久，什么都可以和他说，不过要体现你是诚心想到那里工作，没有其他企图

先打电话通知面试，紧接着到网上查找相关资料，然后面试。面试时尽量让自己变现的落落大方，沉稳。对面试官提出的问题应该简单明了的回答，不应该有太多的重复。面试过程及面试结束时都尽量表现的有礼貌。

猎头公司推荐，直接由区域主管单独面试。 由于对行业比较了解，所以更多问题集中在对公司的发展计划、工作内容、管理架构等方面。当然也谈到了薪资待遇。基本上当场确认录用。但后来因家庭原因放弃。公司现在发展势头很好，到处布点，载体的出租率也非常稳定。

HR职业面试，同职位工程师面试，line manager 老外电话面试两次，HR确认薪资

1.分初试复试 2.初试：自我介绍，现场excel制表 3.复试：部门主管面试，轻松聊天

第一轮竟然不是hr，是主管初步面试 第二轮是主管和部门的经理 第三轮是大boss