面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉靠谱
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匿名用户
测试工程师
确定通过
面试有四轮。 第一轮是所在小组组长。 第二轮是其他小组组长。 第三轮是测试经历。 第四轮是HR. 总体来说,不会问太深的技术问题。主要关注之前工作经验是否和现在符合,还有对之前技术的理解程度。看整体品质吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
可靠度测试工程师
确定通过
2面。第一名经理面试,主要是技术上的和一些常规套路,待遇只能大概告诉你能不能给到,基本算技术面试,一般如果工作经验相关,问题不大 第2面总监和HR,问的也很细,具体看总监风格,如果总监是技术控,可能会问很多技术上的问题,这个要稍微准备下,不要出现错误或者答不上来的情况,虽然可能总监也不是很懂,但是也能听出来一些门道,HR基本没什么问的,都是写虚头巴脑的东西,如果想去,真诚点就好了,主要是待遇这一块,你能不能谈好,哎。这个看运气和技巧了。
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Q:职业规划、。为什么离职、长期打算。兴趣爱好。
2 年前 发布
匿名用户
手机测试工程师
感觉没戏
初步面试过了,让我应聘手机检测工程师,结果第二次面试就问了我对于工作的看法,我就简单说了下,因为是从网上了解的,毕竟有限...然后就没有然后了,直接对我说回去等通知,结果等了几天,连一条信息都没有,整个面试过程其他的都没有问,就是一个过场,也不知道是招满了还是怎么回事。
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Q:没有,压根就没问过...
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
1、先做笔试。内容有玩过什么游戏,写sql,测试基础理论,linux基础命令等 2、主管面试。问你技术基础,给你实际场景设计游戏测试用例。问linux方面的基础,没什么难的 3、CEO面试,聊聊而已。大概主要看你思维反应之类的,也没什么难度。
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Q:是否能适应需求不明确的测试
2 年前 发布
4
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
技术面+HR+综合面试三轮一天完成,技术面直接拿出笔试题卷子,看答题问做题思路,题目答案不全面时,会问你似乎还有其他想法,感觉不难,稍微准备下就可以了,HR面就是问下职业规划一类的,最后的综合面也是水水的,感觉没啥。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试分析员
感觉靠谱
通过笔试后进入一面,比较简单,直接说谈项目课题,现收到二面通知,不知结果会如何,打算待会去看看,面试内容未知
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
笔试,挺简单的, 不过还要求写一份测试用例,用了好长时间。太麻烦了。我写了整整一篇。 面试过程还可以吧,都答上来了。
包含1个问题,1个回答
Q:LInux相关
2 年前 发布
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