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匿名用户
面试了职位:技术青苗
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匿名用户
协作咨询顾问
未通过
1.填写申请表;2.性格测试、逻辑分析、资讯管理有关的主观题两个;3.即兴演讲,时下热门话题,准备30分钟,3分钟展示;4.复试
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Q:谈谈你对中国梦的看法
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
自我介绍,简历的详细信息,职业规划
包含1个问题,1个回答
Q:出了一题,问如果让你做PPT研究某个电商的商业模式你会怎么做
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
感觉靠谱
先填写各种信息,后边有英文的问题,用英文答,最后要求写个英文作文。写完之后交给hr,hr看一下然后简历交给技术,技术来面
包含1个问题,1个回答
Q:还好吧 没啥印象深不深 不过技术说他们看重的是学习能力 这点我很赞同
2 年前 发布
3
匿名用户
财务文员
未通过
之前在这个公司做过实习生,各种跑腿的那种,后来转行做了会计再次去了这个公司,就抱着试一试的心态去投了简历,初试都没过,他们不看别的,比较注重学历,行政岗必须比较好的一本本科院校。。。学历太低的不要去试,浪费彼此时间。
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Q:你是哪个985.211大学毕业的?
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
感觉靠谱
因为是找的实习,所以问的东西不难
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Q:给你一个已经确定用户群的APP,具体要怎么运营
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
先是人事面,大概了解下你的情况,接下来是部门经理,也是了解下你的情况,你的想法,学的专业之类
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Q:在待遇不高的情况下,你能坚持吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
发动机研发工程师
未通过
早上的宣讲会,讲完就午饭时间了。下午一点半开始,但是面试官在面试研究生拖到了将近两点半。然后一个个喊人去聊聊。主要就是看大学的成绩单,看看绩点。问问有没有获奖状况,四六级,党团员,还有计算机二级之类的。就没了。如果是学霸,没问题肯定就过了。
2 年前 发布
2
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