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匿名用户
面试了职位:人资主管
未通过
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匿名用户
人力资源主管
确定通过
唯一一次遇到的面试官话多到爆炸的面试,面试了3/4个小时,我说了半个小时,剩下的都是面试官在说话,感觉这个公司很缺人,招不到人的感觉,面试官一直在推销自己的公司多多好,以后要怎么怎么样的画大饼。这个面试过程差点睡着,面试官给人的感觉不是很好,像坏人。 办公环境看着也很差,一股味道,门口没有接待,总之全程很混乱,最懵比的一次面试。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
感觉没戏
1、面试前看了评论太多差评了,犹豫不决,想想没啥事也就去见识下呗; 2、办公环境很压抑,办公室灯光很暗; 3、业务就只做CRM十几年公司了,产品已经进入夕阳生命周期,讲真,评论中确实也分析得有道理; 4、面试官是一个女孩,估计三十打上,但讲真很不专业,都是做HR的,讲一些专业的东西都听不懂; 5、这家公司人力的定位就是做事务打杂+司机跑腿,都是一个人干,工资才给七八千。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源主管
感觉没戏
公司在朝阳区高碑店乡高碑店村陶家湾1839-1号,2016年参加面试的,之前都是在高碑店建的房子,自己建了一个大厦,当时面试的时候公司是在一个二层楼上,没有装修,公司人少,创业阶段,福利一般,面试一轮左右,没有反馈。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源主管
感觉靠谱
今天进行第一轮面试,去的时候带着个人简历,到哪的时候前台接待给了一张表,填完之后又给了一张逻辑思维测试题,还没答完就被叫过去面试了,面试官具体问了一下之前的工作经历,说还要进行二次面试,不知道能不能通过,说二面的时候还有别的测评题需要做,我目前就知道这么多了,希望能帮到大家。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
未通过
公司从电话预约面试的时候就比较详细的了解了我的工作经历,也大致介绍了一下这个岗位的情况,还是在双方都觉得满意的情况下去总部进行面试的。总部在顺义,附近没有公交站,出地铁需要走15分钟左右才能到,位置有点偏。不过公司办公区域环境还是很好的。面试的时候人力资源经理主要了解了工作的详细情况,个人发展方向,规划等等。面试官还是很亲切的,从面试过程中也了解到了他们人力资源做的是很细致的,每个模块划分很清晰,而且也很有深度,公司内部同事感觉也比较亲切,办公区域环境非常棒,很现代化。在面试过程中很多工具没有用过,感觉公司还是非常不错的。如果能进公司相信会学到很多东西,也建议应届生或者在校生去这里实习,管理很正规,流程也很规范化。
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2 年前 发布
匿名用户
行政人事部主管
感觉没戏
还有就是不同的招聘人不断邀约我去面试 面试前不同的人打了我2个电话 这两个招聘互相不知 面试当天又有1个人打我电话 我说我在面试中没接到电话 然后这个人说这里是招聘电话 需要查一下情况然后就没回电了 结论就是招聘各自为政 为了获得邀约率抢生意 其目的意义何在引发深思
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包含1个问题,1个回答
Q:介绍下工资内容
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源主管
确定通过
冬天去面试,可以搭乘他们在市区的班车,但没有乘到,只好回家了。后来接到他们电话,了解了情况后,他们说很抱歉,班车司机换了,没有更新。再约下午面试。自己乘车去的,11号线,有点路。面试是全程英文的,面试室不大,空调稳定开得高了些,感觉有点热。由于面试时间比较长,本来英文也不是很好,淡了一个多小时的英文,有点累的。后来还问了些生活上的事情,当然不涉及隐私,我提出不想说英文了,因为感觉有点累了。他们都笑了,并且说可以将中文,有中国面试官翻译就可以。气氛很融洽,很尊重候选人。一个多月后,才与我联系,谈offer的。工资福利比较满意。
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2 年前 发布
1
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