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匿名用户
面试了职位:机械技术员
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匿名用户
机械工程师
未通过
一面是群面,7人无领导小组讨论,我们小组没有人有相关经验,导致经验不足,一团乱麻,小组讨论应该是讨论的形式,我们搞成了挨个发表观点,然后小组内没有英语好的同学,最后的英语汇报讨论成果做的很差,整组人都被挂掉。
2 年前 发布
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匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
第一轮便是一本英文试卷,基本在两个小时内完成是不可能的,有的同学开始一会儿就放弃了,但是我们一直坚持下来了,后来有幸进入了第二轮面试,面试官告诉我们,这不仅是对英文知识的考试,更是看看大家有没有坚持到底的勇气。所以,只有永不放弃,才能有成功的机会。
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Q:人事经理在面试结束之后开门送我出去。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
用人主管和资深员工两人一起面试,主要是看沟通能力,项目能力,协调能力。
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Q:做过那些项目?自己如何评价自己?
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉没戏
笔试+人力面+技术面 笔试都是基本的机械原理、机械设计、互换性、公差、材料力学等等 人力面有英语面,英语问自我介绍和为什么要选择大陆,另外问了期望薪资和对芜湖的看法 技术面有问项目和所学专业,问了点技术问题,由于专业不太对口,没有回答上来
包含1个问题,1个回答
Q:描述一下桌子上的水壶的加工工艺。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
当时是校招的,投了简历以后第二天通知去参加面试,4个人一起面,主要是描述了一下学校期间的项目经历,面试官一个技术一个人事的,技术的问了几个跟简历上的项目经历相关的问题,不难,就过了。
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Q:讲一下在校期间你做了哪些项目。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉没戏
外企的HR比较主动积极,这点赞一下,事先在电话里就问了很多问题,也帮你推荐岗位。先笔试,有专门的HR给你在规定的时间里完成相当于智力测试之类的东西,时间比较急,我当时是中午,人也比较困,没有全部答完,估计很少人能全部答对吧。随后是部门的负责人面试,了解之前做过的项目,感觉聊下来,大家都不在一条线上,预期跟现实差距太远,所以最后也就没戏了。
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2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
一面人力+技术,问题问的很详细,几乎涵盖了大学里所以专业知识,机械设计,机械原理,工艺,焊接,机加工,材料等等。有点难度。
2 年前 发布
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