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匿名用户
面试了职位:理财顾问
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匿名用户
理财顾问
感觉靠谱
本人是社会招聘,主要是问了些过去在别的券商的经验,根据该经历判断是否真的具备在兴业证券作为投资顾问的能力,即侧重于专业能力的考量。同时也问了些职业规划问题。
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Q:在行业的职业规划
2 年前 发布
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匿名用户
理财顾问
确定通过
他们这边的人员流动性很大,所以一般都是HR主动在猎聘上找简历,很有可能自己没有投这家公司,就被这家公司发现了。当你收到offer的时候,要考虑一下为了这份可能非常不稳定,并且很有可能只能干几个月的工作而辞去上一份工作是不是很明智。 首先是HR群面,首先会自我介绍,然后会有一个销售一只笔的环节。做一个销售一定不能冷场,要会察言观色,要有自己的套路,当客户开始怼你的时候,要想办法缓和气氛,去化解。千万不要傻傻的怼回去,也不要正面去为自己辩解,可以尝试转移话题或者换一种思路去解释。过了HR面试,就是总监面试了,还是自我介绍的环节和销售环节。努力表现好自己就行了。加油!
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2 年前 发布
匿名用户
理财顾问
感觉靠谱
面试主要分两轮,hr面试和经理面试,主要讲一下之前的工作经验,对该职位的看法,对将来的展望,对公司了解多少,之后hr介绍一下公司,和该职位具体的工作内容,公司的产品,之后是经理的面试
2 年前 发布
匿名用户
理财顾问-实习生
感觉靠谱
自我介绍,实习经历及体会,职位匹配度。
包含1个问题,1个回答
Q:实习经历学到什么,做销售应该注意什么
2 年前 发布
匿名用户
理财顾问
确定通过
准时到达面试地点, 先填写了一张面试表, 没带简历, 也没跟我要, 面试我的是一个女的总监, 很严肃, 会观察我的小动作, 问了一些常规的问题, 自我介绍, 优势, 为什么想做这一行. 最后还是通过了的, 没去, 是因为自己没有这方面经验, 不知道跟客人聊什么.
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2 年前 发布
匿名用户
理财顾问
确定通过
先role play来考察我们的应对的灵活性,再问我们一个问题,觉得努力,智慧,运气,资源哪个更重要
包含1个问题,1个回答
Q:面试官问我们努力,智慧,资源,运气这几个因素做一个排名
2 年前 发布
匿名用户
理财顾问
感觉靠谱
面试当天是一个HR和一个销售团队的经理。首先就是自我介绍了,然后经理按照简历上的工作经验问了一下离职原因,以及为什么来选择现在这个职位。最后就是role play,经理问三个月的考核时间即将结束,但是我又还没有开单,当时带我的team leader刚好太忙管不上我,那这时候我应该怎么处理业绩考核的压力。前提是不能让家里出来买两单
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2 年前 发布
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