面经详情

简历之类的就不多说了，带好不漏就行，面试交谈中最好是要能编会演，跟hr交谈时我可是轻描淡写加浓情厚意，专业不专业都用上了，最起码觉得是在交谈，而不是问话，心里过得去，那些成绩比我好的照样被pass掉。

5人一组， 先是一人一个topic测试口语能力。 然后是市场进入的案例（很多页，很多图表) 一小时小组讨论，准备。 15分钟的presentation（三位面试官）。

进入公司，登记，等待大概三分钟有人来招呼你，去一个小的会议室面对面面试，面试前填写一份登记表。面试官进来，首先进行简短自我介绍，面试官根据你的简历对你的工作经历，项目经历进行细谈。交流很融洽，随面试没成功，但也让你意识到这个职位和你的不符合之处。

主要是围绕STA的东西，Slack怎么来算，问了些同步复位异步复位的区别，DC的输入输出文件，为什么要做CTS。

先笔试韩语能力，然后是HR面试了解上一份工作的内容，期望薪资最什么的。最后进项目组面试TL 面试 先自我介绍，然后就是根据简历的一些提问。

群面时候我表型很好，可是最后没过，估计是太强势了

是在官网填的校园招聘，三轮面试，都是视频面试，中英文都有，面试官很nice，收到面试通过的消息是12月，现在马上三月了还没有收到offer。。