面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
销售业务员
确定通过
我是在网上开放简历,傲基的人事部打电话给我去面试的。地点在华南城,办公室比较陈旧,面试的人很多,但是面试官很年轻,估计也没有经验,面试通过了,但是因为在网上看了多傲基的评价。最后并没有去。
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Q:问我为什么辞职?以前干什么的?工作内容怎么样
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉没戏
一面无领导 行用卡营销 二面二对一聊天 过程还算比较轻松的 hr很nice 不要太紧张 平常心 把最真实的一面展现出来即可
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Q:家庭背景
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
初面好像是HR部门的新人还是实习生(?),所以以了解基本情况和介绍公司为主。复面应该是某个team的销售主管,态度略***但是问题还是很专业的。譬如说先问你未来的职业规划,然后再问你有什么能力或者潜力来实现这样的职业规划,紧接着问将出一件你之前的工作经历中能够体现你这一能力的例子。总之问题有一点环环相扣,所以面试的诸位要做好准备。两次面试都进行了简短的英文自我介绍,之后就全程中文了。
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Q:你从你上一份工作的直属上司身上学到了什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
未通过
面试流程:校园招聘会上投递的简历,电话通知面试。到公司后,填写基本信息以及简单的人格测试和几道有关互联网看法的开放题。HR会针对简历问几个问题,相对亲和。第二轮面试需要参加5个人工作日的培训,不包吃、住、没有补贴。最后根据测试结果进行去留判断。面试成本较高。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
是朋友推荐,没多久就地区经理面试,主要问的还是一些市场上面的情况,以及自己的优缺点什么的,第二天就大区经理面试,问题差不多,但是对于数据的要求更加准确,然后等了20来天收到HR的电话,正式通过。
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Q:市场怎么做的。
2 年前 发布
匿名用户
疫苗销售代表
未通过
一面就是简单自我介绍还有大区经理针对简历提出一些问题,问的问题都是很实在的,就双方的一些要求以及是否适应岗位提问 二面总经理提问比较直接,主要看你的业绩说话,还有压力面试
2 年前 发布
1
匿名用户
医药销售代表
未通过
面试在咖啡馆,面试的姐姐很和蔼可亲,一个一个人单面。面试聊了挺多的,工作经历,家庭背景等等。感觉还是比较注重个人能力,所问问题如实回答就好。工作压力不是很大。谈薪资感觉相较之前面试的几家国企还是比较可观的。遗憾没有面上。
2 年前 发布
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