下午1:30面试。HR人很nice。整个面试长达近4小时。据HR说,要一次性面完,不会有多轮面试。所以最开始就是,一个合伙人介绍公司的性质,内容,主营业务。然后面试有11个人。有人面试迟到了,HR仍然很友善的让她坐下来。给她补发了资料。然后,每个人开始自我介绍。介绍时间1分半,1分钟会有提醒。接下来,无领导小组讨论。做一个有关于内控风险的Case。先是5分钟审题,每个人阐述自己的观点3分钟。我觉得应该尽快举手,要不然后面你只能重复别人说过的。然后小组讨论,出一个统一答案。最后会公布答案。再然后。就是一个辩论赛,然后自由辩论。这个我觉得我做的特别不好。要注意控制好个人情绪。
辩论赛结束之后,会有点评。公司的新老员工介绍工作经验,进行答疑。提升机制,工作内容等等。
做一个MBTI的人格测试。
最后进行1V1面试。我的面试官人很nice,就问了。你的性格,优势,对公司的要求,能否接受加班。...查看更多