面经详情

这是我第二次来强生面试，之前有在强生（中国）面试供应链管理培训生的职位。但是当时一心想着出国读博，虽然有拿到了offer，最终还是婉拒。结果由于种种原因，最终出国了但是没有读博，之后面试了强生（苏州）医疗器材公司的项目管理工程师的岗位。这次的面试感觉不如第一次去强生面试，整个面试是全英文面试，有三个主管（区域总监，人事部总监和工程部总监）。主要是先自我介绍，然后问一些问题，看看个人性格是否和岗位匹配。最后工程部总监带我参观了一下强生位于苏州的工厂。...查看更多

面试最重要的是二面，直接由团队经理进行面试，先根据简历中描述的问题进行提问，主要是检查简历内容是否真实，紧接着结合资管公司工作内容进行提问，检测是否了解定增，ABS，PE等项目中资管公司所扮演的角色，这部分业务主要结合个人专业进行提问，当然还会问你有没有其他OFFER。...查看更多

在招聘会上投的，原本就随便投投，后来回来看了一下资料，感觉好像还不错，第二天就去面试了。 当天去的大概十来个人，学历参差不齐。 全部人坐在会议室里面试，面试官好像是个主管，就是前一天去招聘会的那个。 面试官先讲了下公司情况，大部分时间是在讲公司客户多么多么牛。 然后就让我们轮流自我介绍，全程面试官挺nice的，不过好像能力也不太足的感觉。 讲完就让全部人改天就直接去签约了。 报了的项目助理，不过好像不管什么岗位，最后都是让我们做电销。最后没有去，感觉不太靠谱也不喜欢这种工作，虽然我很喜欢那栋楼。。。 不过面试官还是挺好人的。。。...查看更多

在中大办的宣讲会，现场收简历，交了之后会给出一份纸质版的测评账号，测评是性格测试和一些行测题比如图形推理、数学计算、语言理解；通过测试的第二天会收到群面通知，大概10个人一组，无领导小组讨论，每组45分钟，面试官交代一下流程就大家自行控制场面了。中鎵只有两轮面试，第三天是单面，面试官是研发管理部的主管，问一些简历上的东西，对公司、岗位、工作内容的了解，以及对工作地点的要求等等。...查看更多