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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
一对多的面试，面试官很nice，过程流畅，对语言有一定的要求，但是还是看重个人能力和发展吧，如果能力强可以展示。
2 年前 发布
匿名用户
成本控制主管
确定通过确定通过
面试分为三部分 首先是笔试，类似基本能力测试，考察面试者的逻辑性。题目并不难，好好做就是了 第二部分经历了部门经理和总监面试，全程英语，但氛围还是挺好的。谈的基本都是专业内容 第三部分就是和HR沟通，鉴于之前的电话沟通已较为充分，其实大多数时间都是HR在介绍公司，有问题可以提问...查看更多
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Q：你在之前的工作中做过什么自豪的事情
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
第一轮技术面试，写了一个简单的程序题，然后问了c++基础知识，就通过了。 第二轮群面，让对于一个员工的几个品质做一个排序，分成两组，然后一个一个问问题，这一面刷掉了一半的人。其中包括我。
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Q：怎么看待加班，竞争，压力。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
感觉易居中国真的是个非常尊重面试者的公司，从宣讲会到面试都做得很细致。初面是在郑州的永和伯爵大酒店进行的，非常正式，10个人一组。先是每个人30秒的自我介绍，然后面试官进行提问，每个人都会被问到。面试官很亲切。
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Q：如何看待低头族？ 大学期间最难忘的实习经历？
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
因为本身自己做的是嵌入式这方面，可能面试官主要做的是JAVA方面的，所以对嵌入式不是很了解，就问的比较基础的问题，写一个宏实现一年有多少秒，问对于中断的理解，面试官也比较好，不会很严肃。
包含1个问题，0个回答
Q：写一个宏实现一年有多少秒，问对于中断的理解。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过感觉靠谱
初面时先是进去填了一份简历，再做了几百道题的心理测试，做完后就等着。我面试的时候正好还有另外个人也在做卷子，都做完了，面试官再带你去面试房间面试，先是英文面试，自我介绍、然后互相提问等等。很正规，整个流程下来大概2小时。
2 年前 发布
匿名用户
学习指导
确定通过感觉靠谱
先是填写表格和基本资料，然后会带到面试室内进行面试。 感觉很一般，只是单方面地说自己多厉害怎么怎么样。但是又没有实质的东西拿到出来。 要英文的自我介绍，最好提前准备。不过我感觉面试官的英文水平也不高，基本上不会跟你对话。
2 年前 发布

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看准网法雷奥.耐路志法雷奥.耐路志面试经验法雷奥.耐路志面试经验：笔试（性格测试、翻译和逻辑推理）+无领导小组+结构化面试。