面经详情
匿名用户
面试了职位:经理助理
感觉靠谱
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匿名用户
总监助理
感觉靠谱
HR上来明确表示面试有三轮,可否接受。之后面试首先自我介绍,然后针对简历里面的问题提问。可能因为是保险公司的原因,HR问了很多关于保险公司的问题,比如你是否对这行业有了解,父母对进入保险公司有什么看法等等。 然后做了份性格测试,但能感觉到这份性格测试是给保险推销员准备的,主要是测你是否外向,适合做销售,适合怎样的领导等等,做完测试换了一个经理来解答测试结果,测试结果倒很专业。之后HR回来讲了一下岗位职责,主要是为总经理招聘保险员和协调各部门关系,工资也是与业绩挂钩的。
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2 年前 发布
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匿名用户
经理助理
确定通过
一般来说,银行对实习生的面试都比较简单,主要是看看专业对不对口,简历上的社会实践等情况,最重要的是实习时间上的安排。他们都希望实习生干得越长越好,一周至少四天以上,如果时间越充裕,他们越会考虑录用你。
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Q:你还有什么问题不懂的要问吗?
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
感觉没戏
由于岗位原因,直接总经理面试。对自己目前所从事的助理工作了解比较多,也提出他们期望的类型。由于自己更多的负责协调类的工作,而公司是希望寻找一个开拓业务的助手。存在根本上不同。另外,问到自己哪方面能力最好的时候,应该回答学习能力,会更好一点。
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过
面试等待时间50分钟,面试时间15分钟,并且是两个不同岗位的人一起面,然后我们就成了朋友。面试去到办公楼确实还是比较高大上环境也ok,前台很亲切,全都是穿正装,先登记,后填表,满满的笔试题,有一题是你还有应聘什么公司什么岗位,我如实写了...填完表足足等了50分钟!! 真的是很无语,不过等待面试的人也真的很多,等待过程中听到里面的员工喊早会口号,吓死,超级大声,感觉就像***组织,迟到好像还会被赶出去罚站,办公室内密密麻麻都是坐着打电话的,其实就是电话推销。 进入面试和另一个,我面试助理他面试活动执行,我们各自自我介绍,然后分别问了一下相关的岗位经历,再然后说了一下他们公司在扩张所以要招人,如果我们表现好,当领导层都是很简单的等等,废话完之后就让我们回去等通知,今天之内就会通知,关乎工资什么的只字不提,也没让我们提问,就说因为她还有事今天先到这。下午五点多接到电话说面试通过让第二天一大早就到公司报道,感觉很不靠谱,没去。
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2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过
首先是去学校实习生招聘,现场投递简历,现场面试,也都是根据你的简历情况进行询问,比如一些软件的使用情况,如excle、VBA等。 过了两天左右,高级经理打电话,电话面试,主要对简历上的一些活动进行介绍说明,类似半结构化面试,然后是去公司面试,先是做了一套英语题,然后高级经理和部门经理2对1面试,主要是英文自我介绍,其他个人情况了解,面试氛围听好,个人感觉感觉难度一般。
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2 年前 发布
匿名用户
经理助理
感觉没戏
2016年9月初,我应邀参加了该公司经理助理一职,打电话给我的上海妹妹,说让我随便什么时候都可以去面试,我当时问她:是不是招人不是很急?她说:没有啊,那你明天下午两点去。去了以后,证实了我的想法,我顺利通过一面,二面是公司的所有者,她说:她们这个职位招了有半年之久,中间招到过一个人 ,试用期被炒了,因为她们试用下来觉得不是很合适,老板是外国回来的,先是中文,然后英语面试,说实话,英语也就那样了。反正我都应付过来了,老板说她们公司的人选都是她定,岗位可以换来换去的。办公室在太原路,一个别墅区,就是居改非类型的办公室,里面养了两只猫,所有的员工都是上海人,他们只招上海人。我心想:蛮好不要去的,一个岗位招了半年多,而且目前没人,大家也可以互相兼着的,有没有人也无所谓的,浪费了路费和时间。
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2 年前 发布
匿名用户
文秘
确定通过
第一轮 群面 自我介绍 第二轮 辩论 第三轮结构化面试 第四轮 BOSS 面。 总体感觉良好 希望大家都加油 放松自己。
包含1个问题,1个回答
Q:如果公司派你去深圳,你去吗?
2 年前 发布
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