面经详情

总共三轮。第一轮笔试，相关外贸知识，基础的外贸情景翻译，以及对于外贸知识的了解；第二轮面试，常问的一些面试问题，问一下基本情况，工作经验等等；最后一轮是业务部门主管面试，当时主管蛮忙，等了半个多小时，然后问了前一轮一模一样的问题，最后告诉你公司相关情况薪资等等。...查看更多

因为面试的是实习生岗位 所以其实要求没有很高 hr来之前先填份表 全英文的 最后要你写个英语小作文描述下你的优点和弱点 两位hr小姐姐超级nice 先给你大致介绍公司和岗位要做什么 再说写未来发展方向 和hr聊完后再和组里的leader聊 也很nice  总体感觉对实习生不是很严格 但是还是要有基本的英语能力 毕竟实习生也主要是学习为主 办公室整体氛围不错 放门口的毛绒玩具也超可爱 也是公司负责的产品 ...查看更多

分为三轮。面试的是业务跟单员。先来是一个笔试，做题目。就是翻译类的。基本都不难。然后人事会和你沟通。 人事觉得没问题会找部门经理。部门经理问你基本情况，只要见到部门经理，你又接受这个工资，基本都成功。会有很多组别的部门经理，有些可能对英语要求比较高。 其实公司是台湾公司，纯正的坑。发展还算可以。如果你接受工资，慢慢熬过几年是可以的。可是她的调薪幅度超级低。 ...查看更多

面试时分两轮，笔试，面试。笔试是有翻译题，形策的一些题目，翻译题是中英文互译，当时刚出来面试，这个行业情况不是很了解，准备的不充分，大概答题花了三四十分钟，当时有好几个人一起在一个会议室笔试。后面是人事面试，问了对自己的职业规划、对岗位有什么理解，还有有一些常见问题，公司感觉是可以学习到技能的。...查看更多

到公司之后HR态度很好，是个年轻的小姐姐，让我先坐，给我倒了杯水之后就开始笔试了。第一大题是用英文回答客户提出的问题，有五六个题吧，不算难，但是要好好答。第二大题是给出了一封英文的询盘邮件，需要先用中文分析这封邮件，再用英文回复。第三大题是中文题目，大概有五六个小题，我印象很深的两个题是如果把一个苹果卖出10万的价格，另一个是讲讲日常工作，并且讲讲你是怎么来安排每天的工作的。其他几个小题有点想不起来了。第四大题是附加题，1.三个词描述优缺点；2.忘记了；3.未来一年的工作规划。 笔试完之后到一个会议室面试，HR根据简历上的内容问了一些工作经历、生活经历。还问了家庭情况，能不能接受目前住的地方到公司的距离，这过程聊得还算轻松。后来简单介绍了薪资福利，由于我对薪资不是很满意，HR让我考虑考虑之后给他回复，确定了就安排主管面试。 ...查看更多