面经详情

先笔试，一道大的翻译题，难度一般。然后就是外贸业务中的一些情况的处理，在答题之前HR也说了知道我们不是这个专业的，按自己的思路答就行。题目有：接待客户，货款问题，货物运输类的问题，总体不是太难，但我也不知道自己答的好不好。。。一个小时的时间有点紧的，但也能做完。 面试就是好几个领导面试一个人，我还好不是很紧张，也没问什么很难的问题，全程中文，无英文。问大家的问题不太一样的，有的容易点，有的问专业的问题，有点难。我没遇到什么专业性的问题。...查看更多

公司位置在嘉定，需要接触到的主管都会参与面试。有工作经验胜算大。 这家公司在嘉定，位置相对较远。HR的阿姨态度挺好的，但也很精明。 前后一共5位工作人员参与面试 1. 2. 外贸主管（男）和外贸副主管（女） 3. 公司总经理 4. 市场总监（英文对答） 5. HR 我的学历是研究生，有海外留学经历，但缺乏工作经验，当时外贸主管问我薪资，我说5500.他似乎觉得我说的太低，怕以后工作压力大就走。 总经理态度很好，问的很详细，大家讨论了很多。但我水平有限，依然没能打消他们的顾虑。 市场总监很Nice，就是用英文基本的询问了我的学习经历等，没有深入交流。 HR最后进来问我最后意见，我说可以的，又问了我的工资要求等，说下周二给回复。 本来觉得十拿九稳，但是等了一个星期也没有答复，我还是图样图森破。 总之公司还是很不错的，有工作经验去机会大。...查看更多

首先，公司制度完整规范，公司员工自觉遵守，员工面貌新颖，穿着整齐干净，工作努力、积极主动。这是一个成熟企业应有的基本，彰显企业成熟、健康发展，其次，企业文化底蕴深厚，文化氛围浓厚，晨会、贺生、兴趣小组、短信、内刊等推动员工成长、关爱员工及其家属的活动相继开展，每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在，让大家一起学习新制度、新知识，观看积极上进的视频资料，这样有助于员工自己知识的增长，从长远利益来看，也是企业利益的体现，再次，公司组织机构框架清晰，机构分工明确，领导才能出众，领导有方，员工能够各司其职，各尽其能。...查看更多