面经详情

首先是第一天下午面试官打电话通知转天面试，电话中会询问了一下现在的工作状况。第二天面试，首先是自我介绍，然后会根据简历按时间点挑细节询问，面试大概20分钟到大厅用手机做了40分钟的在线行测。 问题：1、之前的工作经历 2、如果大学能重来会怎么选择 3、结合足球询问了最喜欢的球星球队以及原因 4、想从事的岗位 5、对自己的定位。 ...查看更多

我所在的组抽到的是业主入户抽签问题，基本上每个人都发了言，但有些人的毛病还是比较明显的：有的人纠缠于细枝末节（如概率计算方法）或者是自己的专业知识，而没有认清要解决的核心矛盾；有的人抢话太凶，发言过长，没有合作精神，反而给HR留下不好的印象。凡此等等，只有经历过实际这样的面试才能体会到。如果你要在小组中抢leader的位置，一定要掂量好自己的能力，并且照顾到各个”组员“的发言和情绪；我还没有见到单打独斗大杀四方的leader进入下一轮的。在这一轮最好能做到共赢，而出色的leader无疑是最抢眼的。一面的筛人率非常高，很多人尽管学历不差，这一轮还是被刷了下来。在小组中不管你简历多出彩，如果自己不表现出实际沟通能力，是很难笑到后面的。一面时间为半小时左右，一定要掐表，到时间了还有重要的话没说，只能怪自己。...查看更多

可以说18年找工作，大型企业比较热，我提前一个小时到的招聘会场，万达酒店，前面排了很多人。先提前个人资料，比如像学历和工作经验之类的。 然后就在大会场等待，等了感觉有2个小时左右吧，才进行第一轮面试，面试时是位美女，应该属于人力部门的，问了一些之前的工作经历和要跳槽的原因，然后第一轮就过了，如果不是专业特不对口，第一轮应该很好过。 等待了一段时间，第二轮开始了，是个很年轻的小伙子，感觉像是大学生毕业生，问了一些工地上的基本概况，我也是有点懵，毕竟除了毕业也没面试过，随口答了答，出来了发现自己有个问题回答的非常离谱，加上面试的人特别多，我的专业并不是十分对口，所以就淘汰啦。 ...查看更多

二轮是区域过程总、项目工程经理、HR共同面试，以工程总为主提问，先自我介绍，根据你的介绍从中提问问题，应该就是想看看你的履历是不是真的，是不是做过，过程懂吗二轮面试主要是区域工程总面试，提一些你工作履历中的具体问题，如屋面构造做法、钢结构质量控制要点、幕墙质量控制要点等...查看更多