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匿名用户
面试了职位:ehs工程师
确定通过
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匿名用户
EHS工程师
确定通过
面试前准备了不少材料,后来是他们的安全主管进行的面试,貌似经常出国学习的,比较忙难得有时间,面试过程中询问了一些基本安全知识,另外对英语能力进行了考核,由于准备不充分当时被问住了,主管也说公司内部有很多人对这个岗位想内部竞争,但是最后还是面试通过了,说实话挺意外的,一份信任,但是最后由于地域问题没有上岗,联系人事之后,给我直接转正工资邀请过去,最终没有合作成功,还是很遗憾的。该公司实力雄厚体系完善,很适合职业发展,是我个人错过了这个机会,遗憾。
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2 年前 发布
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匿名用户
安全工程师
感觉靠谱
在北京面试,属于东风日产全国招聘最后一轮了。初面是小组讨论,其实题目挺大,是设计一款给老年人用的车,需要设计成啥样。然后小组讨论刚开始被两个人带偏了,扯什么EPS啥玩意的,最后是我跟另外一个女生给拽回来了。我俩的观点很简单,就是这个车简单就行了,老年人怎么可能操作的了那么复杂的玩意。 最后好像就我过了初面了,因为二面时,其他人都没见着。
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Q:设计一款给老年人用的车,需要设计成什么样,或者需要考虑哪些因素。
2 年前 发布
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GW123
生产安全员
感觉靠谱
视频面试了一次,部门经理直接面试的,期间对简历内容进行了深挖,并对本岗位专业知识进行了提问,面试过程持续了一个小时,最后让对自己进行自我评价。等了很久很久HR通知进行的复试,复试让进厂里二面,具体还没去不知道啥情况
2 年前 发布
匿名用户
EHS工程师
确定通过
整个应聘时间几乎长达一个月,前前后后面试了4次,公司未来不错,工作环境一流,从收到的录用通知书看,内部管理比较规范.( 福利待遇很全很详细,且有公司公章 ),收到邮件时,喜忧参半,喜的是等到了录用通知,忧的是工资与预期差异大,税前3800,不够养家啊,最后放弃了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
供应商管理专员
确定通过
SQE总共两轮面试,人事和SQE领导。1、人事:填一张表,然后做一张IQ测试(得分不公布的)。完了之后,人事跟你聊一会,主要是以前是什么工作,为什么离开,为什么选择晶科,对晶科有什么了解2、SQE领导:跟人事聊完,就会带你去找SQE领导聊,主要就是问一些SQE的工作流程方面的问题,英文不需要说3、完了之后,就是跟人事谈待遇。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择晶科。
2 年前 发布
匿名用户
EHS主管
感觉没戏
在51job投的简历上周五人事打电话过来简单的问了下自己基本情况,简短的面试后,约定下周二面试主管部门,结果面试当天去的时候到人事部居然都不知道面试一事,后来一个人事经理模样的人给我了申请表和一张性格测试。填完了问我有没带简历,我直接说明面试邀请上没有注明要求带简历。接着就是等前一位面试者面试完,估计跟我面试的一个岗位.等了大概一小时我才被安排进去,面试官是个蛮和蔼的人,没有问到太多专业性的东西。问了些实际问题,和厂里的大致概况,我回答的有几处漏掉的他也做了补充,然后接了个电话貌似有点心不在焉.就通知我等人事电话.感觉没多大戏因为他们要招的人跟招聘简介描述的要求要更高一些,面试全程大概40分钟我一个问题没有提都是他一个问题接着一个.有的问题还没说完又问下一个。
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2 年前 发布
匿名用户
安全员
确定通过
当时是去另外一个985学校面试的(本人本科非211学校出身),去了很多中建二局的企业,我直接去一公司面试的,面试官看了我学的课程(安全工程专业),因为学校也开了土建类课程,简单问了一下家里的情况(父母干啥,有没有兄弟姐妹等等),就进了。
包含1个问题,1个回答
Q:父母是否有工作。
2 年前 发布
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江西晶科能源有限公司
江西晶科能源有限公司面试经验
江西晶科能源有限公司面试经验:HR面试,大抵聊聊个人学习情况及公司的发展和培养,不难。