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匿名用户
面试了职位:需求工程师
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匿名用户
需求工程师
确定通过
连续的两面,一面是专业面,会问一些专业知识,比如个税综合税制改革,个税的税务筹划等。其他的就很普通,自我介绍,兴趣爱好,对岗位的认识......反正就是随着面试官的节奏,聊到哪问到哪。 二面是hr面的,这个轻松,基本就是愉快地聊天。 总体来说挺轻松的,关键是心态放平,自信,乐观 事先对岗位、公司做些了解比较好
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Q:个人所得税综合税制了解吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
需求分析师
确定通过
首先是填写一份简单的简历,然后是hr面,hr一般吧我觉得,网上招聘的时候写的工资是8k-12k,我当时是奔着10k去的,就在简历上期望工资写了1.0,结果hr主管一看我写的期望工资就说1.0太高了,他们给不了,关键这时候他根本没有看我的简历,也没有问我问题,就问我低于这个能接受吗?我当时就想当然面啊,我大老远跑过来,就继续面了。首先是hr让自我介绍,然后问一些简单的问题,像为什么离职啊什么的。接下来是部门领导面,首先是问一些问题,总体都比较简单,对着简历问的,以前做过什么项目呀,每个项目是怎样的,我当时说想往产品方面发展,所以就推荐给了产品组了。最后是产品组总监面试,这个总监人不错,问一些对产品的理解,还有出几个简单的产品提,给个意境,让你设计产品。总体还不错,除了hr面。
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Q:给盲人设计一个闹钟。
2 年前 发布
1
匿名用户
需求分析工程师
未通过
聊得很开心,但还是凉了。三轮面试,一轮专业面,二轮HR面,没有走到第三轮,应该是高管面。专业面会问一些基础的专业知识,对岗位的理解,以及软件方面的看法等等。HR面就比较轻松了,问期望薪资,工作地点,有没有考研之类的,会选择什么样的企业,算比较轻松的问题了。很遗憾没有走到第三轮。
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2 年前 发布
12
匿名用户
需求分析师
感觉没戏
(1)进入创意公司大厅,填写自我评价简单的简历登记。 (2)项目组长面试。 (3)项目分管经理面试。 (4)人事HR谈工资和职业规划。 (5)做面试流程在线答题测试,测试心理、智商、情商等。
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Q:如果你被录取了,你打算离开四川创意公司的3个理由是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
需求分析工程师
感觉没戏
应聘的是需求分析,整体面试感觉很不好,人事倒是蛮好的。一面的好像是项目经理,说是想招需求人员对接产品部及技术人员,基本就没问几句,问他们业务方向,他说去年信贷动荡,公司在做调整,基本上海不做信贷业务,只有北京在做。目前上海只做tob和在线支付。(动荡期间听说裁员和拖欠工资了吧) 二面估计是总监,真是过分,说话很盛气凌人,几次打断我说话,也是醉了。一面说是招需求,二面又说招产品。业务方向说的跟一面面试官说的也不一样,还是主做信贷,那个钱包生活app说是现在已经不做了。问他,贵公司加班强度,会不会996?他竟然回复说,我们不会强制996,但是忙的时候何止996也有可能997。还扯什么马云都说996。我心里真是各种奔腾,没有阿里的待遇跟平台,就不要扯这些有的没的。 我是觉得这个公司目前业务发展方向很乱,目前处于创业阶段。等融资的钱烧完,如果还没有实现盈利,真心不知道贵公司怎么活下去。而且人事说,他们即将搬家,公司为什么要搬家?估计是为了节省资金吧。而且他们工资形式是,有百分之20走绩效,大家都懂得,这百分之20的工资,肯定不会全给喽。总体不看好贵公司发展,如果信贷转型不成功,不知道怎么存活。不适合长期发展。
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2 年前 发布
匿名用户
需求分析师
未通过
人生中的第一次群面,还是挺恐怖的,毕竟没经历过,进去一脸懵逼。群面一个10人一小组,有一个HR姐姐在旁边,面的需求分析师,要求是本科,不过好像大部分都是硕士,由于去的宣讲会是华工场,大部分都是华工的童鞋。他面试很扯的是,把程序员也拿来面了。然后其他人都很激烈的讨论,只有我和几个程序员一脸无知地坐着,就发了一次言,还是轮流的那种。回去果然没收到通知,我进终面的同学说,这家公司喜欢本科生,不喜欢研究生。好吧,不过他发OFFER挺早的,有诚意,而且公司就在体育中心,地点极好呀。
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2 年前 发布
1
匿名用户
需求分析工程师
确定通过
宣讲会当天笔试,面试。面试分两轮,我面试的是需求工程师,一轮面试是群面,给一个问题,三分钟思考时间,然后开始轮流作答,我第一个发言,没有选择做leader,面试过程中有三个面试官在旁边看着大家讨论,所有人发言完毕,最后一个人做总结。 二面是领导面试,聊很多问题,有关于学习成绩,专业问题,还有一个是任意介绍一个app等等,记得不太清楚了。 整个过程一气呵成,顺利地让人措手不及。
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2 年前 发布
5
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国弘汇金融面试经验:面试就一次性过了,经理和一个主管两个人面。